更新时间:2022.11.30
1、双方当事人应具有实施法律行为的资格和能力; 2、当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致。在订立合同过程中存在虚假表示与隐藏行为、重大误解、欺诈、胁迫、显失公平情形的,合同效力待定或是直接无效; 3、合同的目的和内容必须合法。违反法律
口头合同依法成立的,具有法律效力。 根据《民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形
口头约定的合同具有法律效力。依法成立生效的合同需要满足以下条件:当事人具有相应的民事行为能力;当事人意思表示真实;合同不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
无效劳动合同没有法律约束力。签订劳动合同的双方当事人都应具备合法的主体资格。对用人单位来说,它必须具备能够依法承担并履行劳动合同的能力,具有法人资格或能独立承担民事责任的单位。
合同中的口头约定,如果是当事人真实的意思表示,并且内容合法、不违背公序良俗,且当事人均具有订立合同的民事行为能力的,有法律效力。当事人可以依法采用口头形式、书面形式等形式来订立合同。
口头约定的合同是具有法律效力。口头合同和书面合同一样具有法律效力,并且订立过程很方便快捷。口头合同是指不用书面的形式,通过口头达成的协议,这种协议一般是有法律效应的。
口头合同具有法律效率。只要内容不违反法律、行政法规的强制性规定,一方未以欺诈、胁迫的方式订立合同,损害国家利益,双方不恶意串通,损害国家、集体或者第三人的利益,双方不以法律形式掩盖非法目的,不损害社会公共利益,订立合同的主体具有民事行为能力
一般情况下口头合同也具有法律效力。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议,当事人可以采用书面形式、口头形式等方式订立合同。
口头形式的代签合同只要符合法定生效条件,其在法律上就是有效力的。但如果代签合同存在行为人不具有相应的民事行为能力、合同违反法律规定、合同双方恶意串通而损害他人合法权益等情况的,该合同无效。
如果员工处于试用期口头提出的离职申请有法律效力,但是需要用人单位进行证明员工已经通过口头方式辞职。如果已经转正了,不能口头辞职,是需要有书面的申请才具有法律效力的。
符合法定要求的口头遗嘱具有法律效力。 下列情况的口头遗嘱有效: 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违反公; 法律规定,遗嘱人在危急情况下可以立口头遗嘱。口头遗嘱有效,但危急情况消
口头承诺一样有法律效力。民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或其它形式,法律规定使用特定形式的,应当依照其规定。只要第三方代表是真实意思的表示,不存在受到欺诈、胁迫等依法应认定为无效或可撤销、可变更民事法律行为的情形下,且当事人有证据证明