更新时间:2022.09.19
伤残赔偿标准为: 第一,医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。 第二,康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。 第三,停工留薪期工资。 第四,次性伤残补助金。 第五,伤残津贴。 第六,一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
伤残鉴定一般在出院后三个月,但如果伤情稳定,可根据医疗机构的建议,提前到有资质的伤残鉴定机构评定伤残等级。如果有固定物(如骨折治疗中安装的钢钉),则必须在固定物拆除后才能进行伤残鉴定。工伤鉴定可以直接做伤残鉴定。因为工伤伤残鉴定依据的是工人
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并一次性提交以下资料: 1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴
五级伤残鉴定标准为: 1.日常生活能力部分受限,需要指导; 2.仅限于就近的活动; 3.需要明显减轻工作; 4.社会交往贫乏。如果职工因工致残被鉴定为五级伤残的,可享受的待遇有:一次性伤残补助金(18个月的本人工资)、伤残津贴(本人工资的7
八级伤残鉴定标准:精神障碍或者轻度智能减退,日常生活有关的活动能力重度受限;不完全运动性失语;不完全性失用、失写、失读或者失认;一侧大部分面瘫,遗留眼睑闭合不全和口角歪斜等。 八级工伤赔偿标准: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补
鉴定的时间判断需要结合伤者的病情和法律的规定来进行综合考虑,一般是伤情经过治疗相对稳定后就可以申请鉴定,但是还是要根据治疗情况来进行综合判断,鉴定过早可能鉴定结果有被推翻的风险,鉴定的过晚则可能经过长期的康复锻炼,鉴定结果没有太大的意义。
工伤伤残鉴定,在工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级,分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。 不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准,应根据具体情况而定。
刑事案件报案之后会有专业人员鉴定,无需和民事案件鉴定一样。 被鉴定人必须持有办案单位开具的伤情鉴定委托书、病历资料原件和复印件以及相关的辅助检查资料(如X片、 CT、MRI片等)、本人的身份证明原件和复印件等,在规定时间由委托单位办案人陪同