更新时间:2022.06.26
职工遭遇工伤的,一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算,一级伤残的金额是本人27个月工资,二级伤残的金额是本人25个月工资,三级伤残的金额是本人23个月工资,四级伤残的金额是本人21个月工资,五级伤残的金额是本人18个月工资,六级伤
在人身损害纠纷当中,营养费是指受害人在遭受损害后,为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。 首先,根据相关法律法规规定,营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 由此可见,虽然最重要的是根据受害人的伤残情况
工程三方合同是指建设施工人进行工程建设,总包人、分包人支付价款的合同。通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,该合同是三方对工程情况的说明及各方权利义务的约定。该合同的内容包括工程名称、工程地点、工程内容、工程造价、承包方式、工期、质量、材料
离婚一方存在过错,债务的分割问题由夫妻双方协商处理。如果双方协商成功的话,双方可以签订书面的债务分担协议,来对权利义务关系进行确认。如果协商不成功的话,双方可以通过提起离婚诉讼的方式,请求人民法院对夫妻共同债务的承担问题进行判决。但是需要注
结婚三年没领证,离婚要退彩礼。根据法律规定,符合以下这些情形的,彩礼是要返还的:第一种,双方未办理结婚登记手续的,就是没有结婚,彩礼已经给了,最后没有结婚,那么这个钱是要还的;第二种,双方办理结婚登记手续,但确未共同生活的。结婚证领了,但是
根据相关的规定,子女抚养费的支付形式有以下几种: 1、抚养人可以一次性给付子女的抚养费,不过对于这种给付的形式,虽然很多人认为需要谨慎使用,但因为国民经济收入的不断增加,工作调动也较为频繁,同时考虑到人民法院的执行效率;一般在人民法院判决父
离婚时过错方财产分割可以由双方协商处理,协商不成的由法院进行判决。因夫妻一方有过错行为导致双方离婚的在分割共同财产时,有过错方可以少分或者不分,从而体现出对过错一方的一种惩罚,此外一方有过错行为导致双方离婚的,无过错方有权请求损害赔偿,主要
根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
第一代社保卡换第三代的流程如下: 1、携带本人的身份证,就近到具有办理个人社保业务的银行办理; 2、银行大厅有自助办理机器,可以直接在自助机器上办理; 3、准备好办理社保卡的个人材料,具体的流程按照业务员的引导操作即可。 中华人民共和国社会
节假日三倍工资不算4倍。 法定节假日期间加班的,按日常工资标准的三倍支付工资,不是按四倍计算,即日常工资乘以3。 根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付加班工资: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知,公司的破产清算程序如下:第一,由债务人或者债务人向人民法院申请破产,提交破产申请书。第二,法院受理破产申请后,5日内将裁定送达申请者,公司正式进入破产程序。第三,由人民法院指定成立破产清算组,
房屋过户的税费计算方式:二手房买卖的税款需要由双方共同负担,其中应由买方承担的有个人所得税以及增值税,而卖方需要承担的则包括契税、合同印花税等。这些税务的缴纳是为了限制房地产交易过热,实现社会财富的再分配。而各项税款的缴纳标准如下所示: 1
工伤鉴定结果出来后,携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇即可获得赔偿。赔偿的项目包括治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。 申请工伤鉴定的程序,主要有以下几点: 1、