工伤十级怎么申请劳动仲裁

公司没签劳动合同的，可以先申请确认劳动关系的仲裁，在确认完毕之后，可以以书面的形式向劳动仲裁委员会申请其他的劳动争议仲裁，并提交确认劳动关系仲裁的仲裁裁决书。

仲裁或诉讼需要一定的时间,不能太急。一般的劳动争议仲裁案件,立案后45日内结束,中间有疑问的,可以询问仲裁委。至于何时拿到赔偿,看具体情况,不好确定时间的。

申请劳动仲裁，劳动局不受理可以向法院起诉。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有

仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提

劳务关系不能申请劳动仲裁，用人单位与劳动者之间存在劳动关系，有劳动争议才可以申请劳动仲裁。劳动仲裁适用下列劳动争议：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；其他。

员工没有劳动合同，如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。

无论是否订立劳动合同，只要事实上形成了用工关系，劳动者可以正常申请仲裁。但是没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些： 1、可以用

员工没有劳动合同，如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。

工地没有劳动合同可以申请劳动仲裁。 1、按实际情况，即使没有合同没有工资，只要能证明存在劳动合同关系，同时劳动争议属于劳动仲裁范围的，可以申请劳动仲裁，维护劳动者的合法权益。 2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或

农民工申请劳动仲裁需要以下材料： 1、《仲裁申请书》，按照被申请人个数提交副本； 2、被申请人和农民工的身份证明； 3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关证据； 4、农民工工作过的证据。

临时工申请劳动仲裁需要以下证据： 1、劳动关系的证明，如劳动合同等； 2、你孕期所领工资的金额的证明，如工资条，工资表等； 3、身份证复印件，用人单位的工商登记信息等。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁

可以。《劳动争议调解仲裁法》第二条明确规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，适用本法。

时间没有具体规定，一般四十五天之内出裁决书，出裁决书后需要看双方是否认可裁决书，劳动仲裁一般在两个月内结案，但是如果用人单位不服其判决结果而到人民法院诉讼要求二审，那么需要时间就非常的久，可能要半年左右结案。