进看守所要不要被打

夫妻双方离开家乡外出打工超过一年的，要求离婚的原告应向另一方居住地的人民法院起诉离婚。如果只有一方离开，未离开方作为原告可在自己居住处起诉离婚，如果原告不知道另一方现居住的地方，可依法向人民法院起诉以“公告”方式通知进行离婚。 对公民提起的

被打受伤可以通过协商索要赔偿，协商不成可以通过诉讼方式索赔。被打受伤已构成人身损害，根据法律规定，人身损害赔偿范围包括，侵害他人造成人身损害的，被打受伤造成的人身损害，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出

被打的一方是否也要拘留，要根据具体情况分析： 1、打人方没有任何伤情，则被打方不会被拘留，只有打人方会被处理； 2、若打人方也有轻微伤，则被打方可能面临10日以内的行政拘留； 3、打人方有轻伤或者轻伤以上的伤情，那么被打一方要面临刑事处罚，

被人打了可以通过下列方式要求赔偿： 1、协商与和解：双方可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成和解协议，解决纠纷； 2、向公安机关报案，陈述自己被打的经过，由公安机关对该起伤害事件进行调查； 3、申请做伤情鉴定，派出所或法院均可指定具有

打伤人，如果被害人前往派出所报案，行为人就要视情况被公安机关处以最低一日、最高十五日的拘留。如果伤害的情节比较轻微，比如只是轻微的抓伤、撕咬，根据我国的治安管理处罚法规定，公安机关可以对行为人实行五日以下的拘留。如果是轻微伤，比如说比较明显

被人打了可以要求对方承担侵权责任。受害人应当及时报案并做伤残鉴定，如果伤情鉴定为轻伤以上的，侵权人涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任；如果伤情鉴定为轻伤以下的，受害人可以向法院起诉要求侵权人承担民事赔偿责任。故意伤害罪是公诉案件，在公安机

员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能

首先，不直接抚养子女的一方有探望子女的权利，该权利属于法定的权利，当事人不能经过约定而减免这种权利。 一方在离婚后想要回子女抚养权的，主要可以通过两种方式变更抚养权：1、如果离婚后，父母双方均愿意变更抚养权的，可以自行订立变更抚养权的协议，

不直接抚养子女的一方有探望子女的权利，该权利属于法定的权利，当事人是不能经过约定而排除此项权利的。男方不让看孩子，女方可以要回孩子的抚养权，但需要满足一定的条件。根据相关法律的规定，一方在离婚后如果想要拿回子女的抚养权，可以通过两种方式变更

打架斗殴被拘留了仍需要赔偿。拘留是行政处罚的一种形式，赔偿是侵权人给被害人造成的损害进行民事赔偿，是两种不同的责任，需要分别承担，这并不意味着就不需要赔偿。 1、殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百

欠钱不还引发的纠纷是民间借贷纠纷，是一种因为借款人不能按约定时间还款而产生的纠纷。借款人欠款不还，出借人通过诉讼的方式维护自己的合法权益，需要花费一定时间的： 1、一般适用简易程序的，法院会在立案之日起三个月内完成审结； 2、一般适用普通程

打麻将被派出所罚款不会留下案底。打麻将涉嫌赌博，被依法给予了治安拘留处罚的，此时的“拘留”属于行政处罚。治安拘留是行政处罚，不是刑事犯罪；案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录，拘留会留下违法记录的案底，一般不会影响本人以后的正常生活。若打

打人打成轻伤以上要判刑。 故意伤害他人身体的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪，致人重伤的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑。 致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，犯罪嫌