禁止醉驾的法律依据是？-驾照问题在线咨询-法师兄

行动指南

严禁酒后驾驶已经立法。醉酒驾驶机动车将被处以一个月以上六个月以下拘役，并处罚金。随着《刑法修正案》的正式实施，醉酒驾驶机动车，不管是否造成后果，都将按照“危险驾驶”定罪，处以拘役，并处罚金。

律师普法

公园禁止钓鱼的法律依据
当地会制定垂钓管理规定来规范垂钓行为。在禁钓区、禁钓期内垂钓是被禁止的。

2020.10.05 3,993
竞业禁止的法律依据有哪些?
竞业禁止，又称为竞业回避、竞业避让，是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施，是根据法律规定或双方约定，在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，限制并禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位，限制并禁止员工在

2020.08.13 197
醉驾不起诉法律依据
醉驾检察院不起诉后会向被不起诉人和其所在单位送达不起诉决定书，如果被不起诉人处于在押状态的，会立即释放；然后移送交管部门处理，给予相应行政处罚、处分，交管部门再将处理结果通知人民检察院。

2020.11.30 292

专业问答

无证醉驾终身禁驾法律依据是什么？
(1)机动车驾驶人将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的，扣留机动车驾驶证，可并处吊销机动车驾驶证 (2)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或暂扣期间驾驶机动车的，或

2023-03-27 15,340
严禁醉驾的法律依据是什么有没有法律规定
根据《道路交通安全法》最新修改的内容规定： 1、醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任。五年内不得重新取得机动车驾驶证。

2023-10-31 15,340
竞业禁止法律有哪些法律依据
竞业禁止，又称为竞业回避、竞业避让,是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施，是根据法律规定或双方约定；在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，限制并禁止员工在本单位任职期

2023-07-21 15,340
醉驾属于依法禁驾吗?
醉驾可能会终生禁驾。若发生的交通事故属于重大交通事故,造成了人员重伤、死亡的,构成犯罪的,要依法追究其刑事责任,由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾车是指车

2023-08-16 15,340

法律短视频

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禁止使用红砖法律依据
禁止使用红砖法律依据为：1997年国家发展改革委办公厅印发的《十二五墙体材料革新指导意见》，提出城市限粘、县城禁实，禁止使用粘土制品，关停、转产实心粘土砖厂。原因是红砖制作需大量粘土，会破坏农耕资源，且这些资源被破坏后，是无法再生的。红砖修

14,218 2022.04.17
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电子合同的法律依据是
电子合同的法律依据是《中华人民共和国民法典》。电子合同是双方或多方当事人之间，通过电子信息网络以电子的形式，达成的设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的协议。电子合同的标的可以为交付商品，也可以为提供服务。电子合同当事人对交付商品或者提供

1,812 2022.04.17
01:13
强制征地的法律依据
强制征收土地的法律规定主要集中在《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国土地管理法》等法律中。其中，《中华人民共和国宪法》第10条第三款规定，国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对土地实行征收或者征用并给予补偿

2,424 2022.04.15