辞退的补偿金是免税的还是税后的？

公司辞退员工的补偿工资是税前。用人单位非过失性辞退劳动者的，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

劳动经济补偿金一般按税前计算的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和

公司辞退员工的补偿工资是税前。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按工资、薪金所得项目计征个人所得税。也就是说被辞退的经济补偿应当交税。非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项

用人单位解除劳动关系的经济补偿金，是劳动者的应发工资，所以是税前工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

劳动经济补偿金一般是按照税前计算的。

经济补偿金税应当以税前工资为标准计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 1、经济补偿金应当以税前工

劳动经济补偿金一般是按照税前计算的。

辞退补偿金是要缴纳个税的。 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照有关规定，计算征收个人所

一、辞退补偿金交个税吗 公司辞退员工赔偿工资是不需要交个人所得税的。 法律依据《中华人民共和国个人所得税法》 第四条下列各项个人所得，免纳个人所得税： （一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科

公司辞退员工的补偿工资是税前。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按工资、薪金所得项目计征个人所得税。也就是说被辞退的经济补偿应当交税。

企业的拆迁补偿款不是免税的。企业应该在搬迁完成的当年把搬迁所得金额，算入当年的企业应纳税所得额进行纳税的计算。企业按照搬迁的规划，在异地重建之后恢复原来或者是转换新的生产和经营的业务，用企业搬迁或者是处置收入购置或者是新的固定资产和土地使用

单位辞退员工补偿金需要纳税，劳动合同解除后经济补偿金，属于收入的一部分，需要缴纳相应的税款，但是解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分是免征个人所得税的。

进口货物的关税。关税是一国海关向其进出口商所征收的税收、进口增值税：进口增值税是专门对进口环节的增值额进行征税的一种增值税、消费税是在增值税的基础上对少数消费品再征收的一个税种。