股东退出公司途径有哪些

变更抚养关系的途径有协议变更和一方要求变更两种。

解决劳动争议的主要途径如下：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满意的，向人民法院提起诉讼。

解决消费争议的途径一般包括协商、调解、仲裁和诉讼。消费者可以通过与商家协商、请人民调解委员会或消费者权益保护协会调解、请求仲裁机构仲裁和向人民法院提起诉讼等途径来解决消费争议。

专利纠纷调解，存在以下途径： 1、如果双方能够协商一致的，可以申请任意第三方进行调解； 2、双方还可以请求所在地或者侵权行为地的管理专利工作的部门、人民调解委员会等进行调解。

解除收养关系有以下两种方式： （一）依当事人的协议而解除。 （二）依当事人一方的要求诉讼解除。 需要注意，除收养人、送养人双方协议解除的，收养人在被收养人成年以前，不得解除收养关系。

变更子女抚养权有协议变更与诉讼变更两种途径。 且法定的变更情形为： 1、双方就变更子女抚养权协议一致； 2、已满八周岁的子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力； 3、直接扶养人因患病、不履行抚养义务，导致其不利于子女成长的情况出现。

追讨欠款的下列方式是合法的：当事人自行协商；请第三方居中调解；依法向仲裁机构申请仲裁；或者向人民法院提起民事诉讼，并在判决生效后依法申请人民法院强制执行。

1、调解：劳动争议发生后，当事人可以向本单位委员会申请调解。 2、仲裁：劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。 3、诉讼：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起

（一）协商； （二）调解； （三）仲裁合同仲裁； （四）诉讼。所谓合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动，以及由此而产生的一系列法律关系的总和。

根据相关法律规定，民事纠纷的解决途径有如下四种：和解、调解、仲裁、诉讼。

名商标的认定途径有：商标局、商标评审委员会、法院认定。且驰名商标的认定，应当根据相关公众对该商标的知晓程度、该商标作为驰名商标受保护的记录、该商标使用的持续时间等予以确认。

教师可以采用的行政救济途径主要有行政复议和教师申诉。

医疗纠纷处理途径通常有三种：协商、调解、诉讼 （1）协商是双方当事人在遵循自愿、合理、公平的前提下，通过沟通、商讨来达成一致意见，解决纠纷，数额一般在一万元一下。 （2）人民调解主要是指在第三方（主要是医调委）的组织下解决纠纷，数额一般在一