您的位置:法师兄 > 法律常识 > 税法法律常识

法律上辞退代通知金要扣税吗?

更新时间:2022.06.12

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
辞退代通知金扣税是需要分情况的。代通知金属于规定的经济补偿金的一种,所以要是劳动者获得的代通知金数额在当地上年度职工拼接工资3倍数额以内的,那么就不纳个人所得税。如果是超过3倍数额的,那么超过部分就要依据相关法规缴纳个人所得税超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》,计算征收个人所得税。
相关专题推荐: 通知金代扣税
律师普法
  • 法律上代通知金该不该扣税
    法律上代通知金该不该扣税

    代通知金该不该扣税,需要根据具体情况确定,劳动者获得的代通知金数额在当地上年度职工拼接工资3倍数额以内的,不需要缴纳个人所得税。如果是超过3倍数额的,那么超过部分需要缴纳个人所得税。

    2020.11.26 88
  • 代通知金扣税是根据法律的规定扣税吗
    代通知金扣税是根据法律的规定扣税吗

    代通知金扣税是正常工资,代通知金一般是需要扣除个人所得税后再发到个人的手里的。代通知金的工资标准由解除劳动合同时上一个月的工资标准确定,属于个人所得收入,缴纳个人所得税。

    2020.08.27 86
  • 代通知金的个税需要扣吗
    代通知金的个税需要扣吗

    如果是工伤赔偿金,是不扣税的,如果是解除劳动关系的经济补偿,是按照赔偿几个月的工资,按月均分之后按月收取。

    2020.06.07 140
专业问答
  • 代通知金参与扣个税吗,法律上该如何规定

    个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。

    2023-10-30 15,340
  • 代通知金参与扣个税吗?

    个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。

    2023-08-28 15,340
  • 未满半年辞退需要代通知金吗?

    未满半年辞退如果已经提前三十天通知的话是不需要代通知金的,但是如果没有三十天提前通知的话,就应该由劳动单位向劳动者支付代通知金的,这个主要是看用人单位在辞退是是否是合理的,如果完全按照合同法的规定来解

    2023-10-21 15,340
  • 个人辞职代通知金被扣除合法吗?

    员工主动离职是没有代通知金的。如果公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。

    2023-10-29 15,340
法律短视频
  • 押金在法律上可以退吗 01:10
    押金在法律上可以退吗

    押金能不能退还,关键是在于与对方订立合同的时候进行的协商,或者签订合同时的约定。 押金,就是为了履行担保债务的义务,债务人或者第三人把规定的金钱或者等价物交给债权人占有,在债务人对合同债务不履行的时候,债权人享有从押金中优先受偿的权利,押金

    773 2022.04.17
  • 辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗 01:27
    辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗

    辞退员工提前一个月通知了是否需要赔偿要根据以下几点来判断: 1、单位辞退员工,提前一个月通知,只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿,但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿; 2、根据辞退的原因不同,单位是需要支付员工经济补

    2,216 2022.10.08
  • 员工上班打架辞退需要赔偿吗 00:55
    员工上班打架辞退需要赔偿吗

    员工上班打架辞退是否需要赔偿,要按照实际情况来定。 在劳动关系存续期间,劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的,用人单位可以解除劳动合同关系。 用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的,应当依法向劳动者支付赔偿金。 但是如果造成受害

    3,112 2022.04.17
法律上辞退代通知金要扣税吗?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?