更新时间:2022.10.09
停止侵害是现代词,是一个专有名词,指的是法律术语。加害人正在实施侵害他人财产和人身的行为的,受害人可以依法请求其停止侵害行为,这实际上是要求侵害人不实施某种侵害行为。妨碍行为必须在客观上对受害人的合法权益产生了侵害影响或者是侵害危险。妨碍行
(一)我国《刑法》所规定的刑事禁止令,是指“判处管制、宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在管制执行期间、缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所、接触特定的人。” 1、根据刑法规定,对判处管制、宣告缓刑的犯罪分子,人民法院根
下列情况下可以向法院申请禁止令:犯罪分子被依法宣告缓刑,但是根据其犯罪的性质、情节等因素,其进入某些场所、从事特定的活动、或者接触特定的人,仍然具有一定的社会危险性的。
竞业限制协议是用人单位与劳动者约定的,劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职; 也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务的条款。用人单位与劳动者签订竞业限制协议
责令停止侵权行为不是行政处罚。行政处罚是指行政机关或其他行政主体依照法定权限和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对方给予行政制裁的具体行政行为,是具有惩戒性的。
责令停止侵权行为不算行政处罚。这是承担民事责任的一种方式。而不是行政责任。行政处罚包括罚款、没收违法所得、没收非法财物;限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业等。
责令停止侵权行为中的侵权行为如果是民事侵权,则该命令不是行政处罚;如果侵权行为是违反行政管理秩序的行为,则是行政处罚。行政处罚包括限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业等。
责令停止侵权行为中的侵权行为,如果是违反行政管理秩序而给他人造成损害的行为,则该命令算行政处罚。行政处罚是指行政机关依法对违法行为人予以惩戒的行为。其处罚的种类包括责令停产停业、责令关闭、限制从业等。
竞业禁止协议指的是对负有保密义务的劳动者,用人单位与其协商后订立的,在一定期限内禁止其到某些有竞争关系的用人单位就业,或者禁止劳动者自行去开展、从事有关行业的协议。
侵害名誉权的情况如下: 1、侮辱行为。故意以语言、文字、暴力等手段贬损他人人格,从而损害他人名誉的行为。分为暴力侮辱、以口头语言或者形体语言侮辱及文字侮辱; 2、诽谤行为。故意或者过失散布某种虚假的事实,贬损他人人格,从而损害他人名誉的行为
人格权受侵害的处理方式为:受害人有权依照相关法律请求行为人承担民事责任。或者直接向人民法院提起诉讼。受害人的停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉请求权,不适用诉讼时效的规定。
人格权受侵害的办法是请求侵权人承担消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等民事责任。根据相关法律规定,若是受到损失的,还有权请求对方赔偿损失。若是对方不承担的,受害人可以向人民法院提起诉讼。