更新时间:2022.03.25
根据劳动合同法的规定,用人单位违法解除的法律后果有二个:一是强制继续履行。继续履行合同是指违反合同的用人单位不论是否已经承担赔偿金或违约金责任,都必须根据员工的要求,并在自己能够改选的条件下,对原合同未履行部分继续按照要求履行。二是按照经济
合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。主合同解除后,担保人对债务
单方解除合同的法律后果包括: 1、恢复原状,指恢复到订约前的状态; 2、其他补救措施,包括请求修理、更换、重作、减价、支付违约金、赔偿损失的措施; 3、赔偿损失。
合同撤销和合同无效的法律后果主要是,行为人因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。合同被撤销或宣告无效是因为双方或一方过错的,过错方应当承担相应的责任。
根据《中华人民共和国民法典》相关规定,合同解除的法律后果具体有: 1、当事人应当按照交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。 2、因一方违约解除的,违约方应当承担相应的违约责任。 3、主合同终止后,担保人仍应承担相应的担保责任。
合同解除的法律后果是: 1.协议解除合同的,当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的,协议生效后,不得再请求赔偿。 2.因不可抗力解除合同,一般不承担损害赔偿责任。但在不可抗力发生后,应当采取补救措施减少损失扩大而没有采取的,应对扩大的损失承
1、合同解除不溯及既往的,如果只是使未履行的合同不再履行,不得请求赔偿损害; 那么一方当事人因另一方当事人不履行合同或者不适当履行合同受到的损害就无法补救。 2、合同解除溯及既往的,如果只是恢复原状,那么非违约方订立合同所支出的费用; 因相
双方解除合同后的法律后果: 1、恢复原状,指恢复到订约前的状态。恢复原状时,原物存在的,应当返还原物,原物不存在的,如果原物是种类物,可以用同一种类物返还; 2、其他补救措施,包括请求修理、更换、重作、减价、支付违约金、赔偿损失的措施; 3
合同单方解除的后果是: 1、恢复原状,指恢复到订约前的状态; 2、其他补救措施,包括请求修理、更换、重作、减价、支付违约金、赔偿损失的措施; 3、赔偿损失。
合同解除的后果如下: 1、合同解除后未履行的,终止履行;已履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失; 2、合同因违约解除的,解除权人可以要求违约方承担违约责任,但当事人另有约定的除外;
解除合同和合同无效的法律后果: 1、解除合同后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,当事人可以请求恢复原状或采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。 2、合同无效后,当事人应返还因该合同取得的财产,无法返还的折价赔偿;对合同无效有过错的一方应承
违法解除或者终止劳动合同的法律后果是向劳动者支付赔偿金或者继续与劳动者履行原劳动合同,而赔偿金是按经济补偿标准的两倍来计算的,即劳动者在单位每工作满一年,单位要赔偿两个月的工资。
经济合同解除的法律后果:造成的损失由有过错而造成损失的一方当事人承担责任,但依法可以免责的除外。因另一方违约解除合同的,违约方应依照合同规定支付违约金、赔偿金。