包工头农民工工伤认定怎么做-工伤认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

第一步，要确定被诉主体。根据现行的法律规定，包工头不具备用人资格，应将发包单位即建设单位列为被诉主体。第二步，确认事实劳动关系(最长60天)。若没有与用人单位签订过书面劳动合同，而申请工伤认定需要提供劳动合同或建立劳动关系的有效凭证。第三步，申请工伤认定(最长60天)。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定是进行工伤索赔的必经程序。在拿到确认事实劳动关系的仲裁文书后，立即向劳动保障局 (统筹地区劳动保障行政部门)申请工伤认定等五步走，具体内容看文章。

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律师普法

跟着包工头做事的农民工在工地受伤
如果你与包工头没有签定承揽合同，受伤人又不无重大过失或第三人造成的伤害，那么你要负责的

2020.07.26 465
包工头受伤工伤认定
包工头受伤是否算工伤劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工,包工头在从事承包业务时因工伤亡,不应适用关于实际施工人招用的劳动者的规定认定为工伤。

2020.08.24 280
甲方欠包工头,包工头欠农民工怎么办
直接向劳动仲裁部门提出劳动仲裁。有几点需要注意： 1、必须说明，农民工与包工头之间是形成劳动关系(而不是合作关系，因为包工头的欠条说是欠“工程款”)，这点很重要，如果是合作关系，则是经济纠纷而不属于劳动纠纷，经济纠纷属于法院的事。 2、必须

2020.11.21 468

专业问答

农民工打工如何做工伤认定
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人

2022-08-01 15,340
包工头跑了农民工工资怎么算，包工头跑了农民工工资谁
直接向劳动仲裁部门提出劳动促裁。有几点需要注意： 1、必须说明，农民工与包工头之间是形成劳动关系（而不是合作关系，因为包工头的欠条说是欠“工程款”），这点很重要，如果是合作关系，则是经济纠纷而不属于

2022-08-11 15,340
劳动法的做包工头算农民工吗
小包工头算农民工，小包工头一般是民工里面的临时负责人。《保障农民工工资支付条例》第十条规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为

2023-05-10 15,340
包工头和农民工签的,分包认可吗?
包工头与农民工签的合同，一般与分包公司及房地产公司无关，因此，导致农民工问题非常难维权。目前，国内也没有相关解决的具体措施，只是被媒体曝光的，那么政府才要求相关公司支付农民工工资。

2022-10-05 15,340

法律短视频

01:23
农民工工伤赔偿程序
公司或者用人单位如果出现员工受伤是可以提出工伤认定申请的。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。解决农民工工伤赔偿的流程的办法

613 2022.05.13
01:09
农民工工伤赔偿计算标准
在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级

2,336 2021.04.25
01:04
个人小包工头拖欠工资怎么办
工头拖欠农民工工资的，农民工可以与其协商，请求其按时支付工资，如果协商无法达成一致，包工头仍然拖欠工资，农民工可以向劳动监察大队投诉，或者寻求劳动争议仲裁委员会予以仲裁，对仲裁结果不服的，农民工也可以向人民法院提起诉讼。农民工维护自身权益应

3,013 2022.04.17

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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