更新时间:2022.02.22
强制清算与破产清算的相同点: (1)不论是强制清算还是破产清算,其根本目的都是为了梳理企业资产与负债,终结被清算企业的各种债权、债务关系和法律关系。 (2)强制清算与破产清算都可以由债权人启动清算程序。 (3)强制清算与破产清算同属司法清算
在我国公司解散清算以及破产清算进行转换的方式:当公司解散清算开始后,公司不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 (二)破产人欠缴的
不适用破产清算的有下列财产:破产申请受理时不属于债务人的财产,例如出卖人在当时发给债务人的货物,但债务人尚未收货也未全部付款的;以及法院受理破产申请后,债务人占有的不属于债务人的财产。
公司进行破产清算,员工是有补偿的。公司需要按照员工在本公司的工作年限向其支付经济补偿,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,则付半月的工资。
破产清算程序: 1、清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单; 2、应当制定清算方案; 3、报股东大会、股东大会或者人民法院确认。 公司财产分别支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产。有
企业破产清算受偿程序具体规定有破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: 1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的
破产清算中清偿债权依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保
破产清算赔偿债权人的方法如下: 1、要向破产管理人申报债权,在债权申报期限内申报; 2、债权人无法从公司得到清偿或者得不到足额清偿,有权向清算组成员要求侵权损害赔偿,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后; 3、破产人所欠职工的工资和医疗、
破产清算,不是先偿还债权人。破产清算先支付的是破产费用和共益债务,然后依次是职工工资、社保费用和法定的补偿金;拖欠的税款;和普通的破产债权。普通债权是最后偿还的。
公司法公司清算程序: 1、成立清算组; 2、对清算组的备案; 3、制作资产负债表和财产清单; 4、办理国税、地税完税证明; 5、清算公告满三个月后,制作清算结束日的资产负债表和财产清单; 6、制作清算分配方案;清算工作完成后,由清算组制作清
优先债权为第一清偿顺序。所谓优先债权,是指债权人在遗产上有抵押权、质权、留置权等情形的债权。普通债权为第二清偿顺序。交付遗赠为第三顺序。在优先债权和普通债权清偿完毕以后,遗产尚有剩余的才能开始遗赠的交付。
清算组在清算期间的职权都有处理与清算有关的公司未了结的业务、通知、公告债权人以及清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单等。清算结束后,应当制作清算报告。