更新时间:2022.09.23
自己辞职后是不能领取失业金的。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
领取失业金不能缴纳社会保险,缴纳社会保险的话和失业状态不相符,但失业金发放机构会帮助缴纳医疗保险。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
领失业金期间保险可以不缴纳,但是如果有条件的可以自行进行缴纳。一般来说,领取失业金也就意味着失业了,而一般只有有工作的才需要交纳社保的,所以在这期间一般允许不缴纳社保。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次
领取失业保险的期限与失业人员失业前在所在单位累计缴费的年限相关。失业人员失业前累计缴费一年以上五年以下的,可以领取失业保险金12个月。之前累计缴费五年以上十年以下的,可以领取失业保险金18个月。累计缴费十年以上的,可领取最长为24个月。再次
医疗补助金可以去社保部门,也可以委托单位代领。劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤,因为该赔偿项目是法定的工伤待遇,必须以构成工伤为前提。办理好工伤鉴定后,根据自己情况确定如何领取医疗补助金。
领取工伤保险补助金需要进行伤残鉴定,根据伤残鉴定等级进行工伤保险赔偿,用人单位缴纳工伤保险的,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由社保部门支付;用人单位未缴纳工伤保险的,自行承担。
按照相关规定参加了失业保险,并且缴费满一年的才有领取失业保险的资格。而且并非是本人的意愿申请离职的,也就是说失业人员本身不愿意中断就业,但个人无法控制的原因而被迫中断就业才能申请领取失业保险。
失业保险金领取条件:劳动者参加了失业保险,所在单位和本人已按照履行缴费义务满1年及其以上的。劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:终止劳动合同的用人单位解除劳动合同的用人单位开除、除名和辞退的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段
失业保险金领取条件 1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。 2、劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括: a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的; b、被用人单位开除、除名和辞退的; c、
参军后不能继续领取失业保险待遇。失业人员有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:应征服兵役的;移居境外的;重新就业的;享受基本养老保险待遇的;无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提