更新时间:2022.05.13
职务侵占应这样判刑:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上
职务侵占罪判刑几年是根据案件情况和认罪态度还有涉案金额来决定的,如果涉案金额达到6万元,则立案处理。根据是否有自首,如实供述罪行等情节来决定是否从轻,减轻处罚。如果有抗拒执法,拒不交代案情等行为,将依法从重处罚,6万元以上10万元以下属于数
职务侵占罪的量刑标准:侵占数额在5000元到10000元以上的,属于数额较大,会被法院判3年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。10万元以上的,属于数额巨大,会被法院判3年以上10年以下的有期徒刑,并处罚金。数额特别巨大的,会被法院判十年以上有期
公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处有期徒刑五年以上,也可处没收财产。职务侵占罪“数额大”、“数额巨大”数额的起点,应当是受贿腐败罪数额标准的2倍和5倍。受
职务侵占罪判刑多少年,根据我国刑法相关规定和最高人民法院出具的司法解释来看,涉案金额达到6万元以上10万元以下,属于数额较大,将判处五年以下有期徒刑并处罚金,涉案金额在10万元以上,属于数额巨大,将处5年以上有期徒刑。法官会根据相关法律规定
职务侵占罪和侵占罪的区别:犯罪主体不同,职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员,而后者的主体是持有他人财物的人员。其次,犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能为单位财物,而侵占罪的犯罪对象则包括行为人代
因职务上的便利,非法侵占本单位财产,犯罪数额从“数额较大”达到1万元起征点的,可以在拘役三个月至有期徒刑六个月的幅度内确定量刑起征点。在量刑起点的基础上,每增加1.8万元,犯罪数额可增加1个月,并确定基准刑。有相关情形之一的,可以相应增加罚
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪所侵犯的法益是公司、企业或者其他单位的财产所有权,仅仅针对的是公家的财产,不是私人财产。在主观方面是具有非法占有公司、企业或
职务侵占罪的判刑有三种情形: 1、犯此罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
法定为五年以下有期徒刑、拘役幅度起点、基准刑,犯罪数额达到一万元的,可以以三个月至六个月的有期徒刑的为起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加1800元,就可以增加一个月的刑期来确定基准刑。五年以上有期徒刑幅度内的法定刑的量刑起点和基准刑为
职务侵占罪在数额上,没有明确的数字规定。但是参照最高人民法院发布的有关解释,职务侵占的数额较大,规定了为五千到两万元的选择幅度内,在数额巨大的情况,把10万元作为了数额巨大的起算点,各地区不同的经济发展情况,具体的数额还会有一些差异。发达的
职务侵占构成犯罪的,会判处罚金。构成职务侵占罪数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。