如何做好工资福利合理避税？

依据我国相关法律的规定，用人单位在节假日发放的过节费是属于津贴和补助，可以计入工资总额。

人身意外险并不属于工资福利费，而是属于保险公司赔付的费用。职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。

看公司自己怎么制定的。但是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，生育保险这五类类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。有些公司还有年终奖，节假日福利等等。

工资福利其中是指两个方面，一个是工资，是指劳动合同中约定的，劳动者能获得的劳动报酬，而福利是用人单位给劳动者工资以外的待遇，如节日礼金、各种生活津贴等。

工资福利费算入工资里面，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费和特殊情况下支付的工资组成。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给全单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为本单位全部职工的

农民工工资主要的合法避税手段就是与农民工签订劳动合同，而不是劳务合同，交纳社会保险费后可以合理扣除。劳动者月收入不超过5000的，不需要交个人所得税。

农民工工资合理避税的方法如下： 1、将工资发放尽量安排在允许税前扣除额以下； 2、提高职工福利水平，降低名义收入； 3、采取推迟或提前的方法，将各月工资收入大致拉平； 4、纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。

福州工资个税的算法：应纳税额=（工资薪金所得-五险一金-扣除数）×适用税率-速算扣除数。而工资所得适用的税率是百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

职工福利房买卖过户需要在取得完全产权后携带身份证、户口本、结婚证、购房合同、房屋产权证等资料到房产交易办理房产证过户手续，房产局给回执单，按照回执单日期缴纳税金，税金缴纳完毕后领取房产证完成过户。

做好诉前调解工作，具体内容如下： 1、保持中立姿态，以五心来指导调解工作； 2、细心调查，找准原因，坚持疏导，消除误解； 3、区分不同个性的心理，制定相应调解策略； 4、抓住主要矛盾，找准关键环节，借力促调解； 5、依法、公平、公正是调解成

合伙协议依法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立。合伙协议应当载明下列事项： (一)合伙企业的名称和主要经营场所的地点; (二)合伙目的和合伙经营范围; (三)合伙人的姓名或者名称、住所; (四)合伙人的出资方式、数额和缴付期限; (五)利

破产债务需要按照清偿顺序进行清偿。在企业破产后，应当清算企业财产。清算期间，清算组行使下列职权：清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；通知和公告债权人；处理公司与清算有关的未了结业务；清偿所欠税款和清算过程中产生的税款；清理债权债务；

具体的房产赠与过户手续如下： 1.赠与书。赠与书就是房产赠与人与受赠人签订的房屋赠与书面合同，按照国家规定，房产赠与合同必须以书面形式进行签订; 2.缴纳费用。房产赠与过户免除赠与人营业税，但是受赠人仍然要缴纳契税等过户费。缴纳过户费用的时