更新时间:2022.11.30
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
单位拖欠工资是一个常见的问题,可以通过下面的方法解决: 1、到劳动行政部门举报。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同
客户拖欠货款的话,追讨货款要在合法的范围内进行,不能够作出一些违法的举动,所以可以按照以下的方式追回货款: 1、要是客户自愿并且有能力清偿的,可以与之私下和解追回货款; 2、要是与客户协商无果的,债权人可以向人民法院起诉,通过诉讼方式追回货
借款期限届满,债务人仍然不偿还借款的,债权人应采取合法的方式追回借款,债权人可以通过以下方式追回借款: 首先,可以采取协商沟通的方式,债权人可以与债务人进行充分的沟通协商,以追还借款; 其次,可以采取诉讼的方式追还借款,如果债务人逾期不偿还
提起诉讼;签订还款协议;仲裁,调解。货款要不到,可以采取以下措施: 1、对方资金严重不足,资不抵债,或者可能有资金转移行为的,那么要立即提起诉讼,并且向法院申请财产保全; 2、如果对方只是暂定周转不过来,那么可以和对方进行友好的协商,签订还
欠工程款耍赖不给,债权人可以通过以下途径维权: 1、和对方进行协商。协商的方式有很多,可以是口头的,也可以是书面的,还可以委托律师代为协商; 2、在协商不成的时候就要收集证据,保全证据; 3、向法院申请支付令或者提起诉讼; 4、如果债务是有
拖欠货款去被告住所地或合同履行地法院。拖欠货款起诉的规定如下: 1、货款纠纷一般是由被告住所地或合同履行地法院管辖; 2、关于合同履行地的确定,首先看双方是否有约定。如果有约定履行地的,以约定履行地为合同履行地。如果没有约定履行地的,接收货
在商业的交往中,债务人出现拖欠货款的行为,债权人追讨货款要在合法的范围内进行,而不能实施违法的行为,债权人追回货款的方式有以下几种:首先,如果债务人自愿并且有能力清偿的所欠货款的,债权人可以与债务人进行充分的沟通协商,以追回货款;其次,债务
在商业的交往中都应该要秉承着诚实守信的发展模式,但是有时候也避免不了拖欠货款的现象,客户拖欠货款的话可以按照以下的方式追回,要是客户自愿并且有能力清偿的可以与之私下和解追回货款。要是与客户协商无果的债权人可以向人民法院起诉行使代为追偿权,要
债务人拖欠货款收不回来的,债权人可以先催促债务人还款。如果合同中有约定仲裁条款的,债权人可以向仲裁机关申请仲裁。如果债务人拒绝还款的,债权人也可以直接向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。起诉的一般程序如下:首先,写好起诉书,起诉书应载明债权人
欠货款还不起的,债务人可以去找债权人协商,看是否能够宽限一段时间。如果债权人同意宽限一段时间的,债务人应当积极筹集款项还款。如果债权人不同意宽限一段时间,并且向法院起诉的,债务人应当积极应诉,向法院提交答辩状。根据《中华人民共和国民事诉讼法
拖欠货款不论多久都算违法,这是因为在买卖合同中买方负有及时支付货款的义务,拖欠货款的行为违法了民法典的相关规定,买方需要承担相应的违约责任。卖方可以准备好起诉状和能证明买方拖欠货款的相关证据材料,到买方住所地或者合同履行地法院起诉。卖方在起