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公司员工有过错公司罚款怎么办

更新时间:2022.02.14

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行动指南
职工有过错但公司罚款力度较大的,员工可以向当地劳动行政主管部门投诉。劳动者的过错给用人单位造成经济损失的,用人单位虽然可以扣员工工资,可是,每月扣除的部分是不能超过当月工资的20%的,若员工无过错,公司没有权利随便对员工罚款。
律师普法
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    员工做错事公司是否可以罚款

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    2023.01.03 1,901
  • 员工无过错公司辞退员工要怎么赔偿
    员工无过错公司辞退员工要怎么赔偿

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    2022.06.11 2,063
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    员工违反公司规定罚款怎么办

    员工违反公司规定不可以罚款,罚款是行政机关作出的行政处罚,公司不具备罚款权力。但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可以通过扣除工资来补偿损失。每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

    2021.06.03 402
专业问答
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    2022-05-04 15,340
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    2023-07-24 15,340
  • 有没有规定;员工出错公司罚款不应超过员工当天工资的50%?

    1、劳动法没有规定员工出错公司罚款不应超过当天工资的50%,但是有规定如果员工给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿,赔偿依据如下:2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经

    2022-10-09 15,340
  • 雇工有过错公司雇员如何理赔

    雇工有过错,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。

    2023-03-15 15,340
法律短视频
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    非法集资的公司员工怎么处罚

    非法集资的公司员工处罚需要视情况而定,具体如下: 1、数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金,数额在50万元以上的,应当认定为数额较大; 2、数额巨大或者有其它严重情节的,数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒

    881 2022.10.08
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