劳动合同书面审查流程-调查流程问题在线咨询-法师兄

行动指南

概念:书面审查是《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）中赋予劳动保障行政部门从事劳动保障监察执法的有效形式之一,是指劳动保障行政部门依法对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章的情况定期进行审验的一项劳动保障行政监督检查制度。书面审查是建立用人单位劳动保障信用档案的主要依据。依据: 1、《劳动保障监察条例》（国务院令第423号） 2、《黑龙江省劳动保障监察条例》用人单位提供的相关资料: 1、用人单位组《织机构代码证》复印件 2、企业《工商营业执照》复印件、《事业单位法人登记证》复印件、社会团体及民办非企业组织机构的《社团（民办非企业）登记证》复印件等或其他核准执业登记证件复印件 3、《税务登记证》复印件； 4、《社会保险登记证》； 5、全体员工花名册（须注明劳动者姓名、性别、公民身份证号码、户籍地址、现住址及联系方式、用工形式、用工起始时间和劳动合同期限）； 6、与职工签订的劳动合同，包括有新增、减少人员的，携带新增人员劳动合同和招用工备案手续，减少人员解除终止劳动合同证明（及退休和其他情况的）； 7、用未成年工的，携带使用未成年工的备案件及健康档案； 8、用台港澳、外国人员的，提供台港澳人员的就业证、外国人的就业许可证明和就业证； 9、使用退休返聘、借用、兼职、内退、协缴、在校实习生（学生）等人员的，提供相关证明复印件； 10、若单位采用综合计算工时工作制和不定时工时工作制，提供综合计算工时工作制和不定时工时工作制行政许可审批件； 11、或指定月份全部劳动者工资表（含各类奖金发放表）； 12、指定月份社会保险缴费凭证； 13、劳动保障行政部门指定的其他有关材料。

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律师普法

劳动监察批复要书面审查吗
依据我国相关法律的规定，劳动监察书面审查是没有规定一定要申报的，劳动监察部门可以通过巡查的方式审查书面材料。

2020.12.08 132
劳动保障书面审查不做会怎样
根据我国法律规定，不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的，会处2000元以上2万元以下的罚款。

2020.03.08 940
劳动保障书面审查是什么意思
劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。

2020.09.03 1,186

专业问答

劳动局劳动合同备案审查流程主要审查什么
一、备案依据：《劳动合同备案登记制度》。二、备案条件：市内外商投资企业以及外地的外商投资企业驻阿市分支机构和与之形成劳动关系的劳动者。三、申报材料： 1、新成立的用人单位，应提供工商行政管理部门颁发的

2022-10-07 15,340
合同审查审批有什么流程
审查合同的审批流程需要注意： 1、会签表基本信息填写不完整、不规范、不清楚、与合同内容不一致。 2、未按公司要求使用公司制定的范本。 3、缺乏立项审批、超标审批；合同内容超出所依据文件的内容范围。 4

2022-11-22 15,340
劳动保障监察的书面审查的工作程序有哪些？
劳动保障书面审查工作分四个阶段进行：（一）准备阶段：制定劳动保障年度书面审查工作实施方案，准备有关书面审查的表格和资料，发布书面审查公告。（二）自查自纠阶段：用人单位领取书面审查相关材料，自查自纠，如

2022-10-23 15,340
劳动监察书面审查必须要申报吗
依据我国相关法律的规定，劳动监察书面审查是没有规定一定要申报的，劳动监察部门可以通过巡查的方式审查书面材料。

2023-03-04 15,340

法律短视频

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工程合同审查的重点是什么
工程合同特别要注意审查以下问题：１、审查工程总价和款项支付条款之间的联系，也要注意是否有对工程款审计的条款。有些合同在工程概况条款中约定了合同总额，该数额是确定的，但在付款条款中又约定了经审计后再付款，显然，这样的合同条款是相互矛盾的，应

1,282 2022.04.17
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劳动仲裁强制执行流程
劳动仲裁强制执行流程，具体如下： 1、申请人或者其代理律师查询，了解被申请人人的相关财产线索； 2、拟写强制执行申请书，提交到执行法院； 3、法院在7天内决定是否立案； 4、立案后，进入执行程序，查询被执行人名下的财产，采取不同的执行措施。

2,874 2022.04.17
01:06
劳动仲裁网上申请流程
劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议的，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲

5,860 2022.04.17