公司倒闭了债权该怎么办

公司倒闭清算的资产无法偿还债权人可以向法院申请宣告企业破产，并且在公告期间申报债权。当企业因经营管理不善，导致严重亏损，无力清偿到期债务，经和解整顿仍不能实现和解协议约定的清偿义务，由人民法院裁定后，宣告破产。

依据我国劳动合同法的规定，用人单位倒闭造成劳动合同无法履行的，用人单位要依据劳动者工作年限支付相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳

公司倒闭对三期员工无需赔偿，而是应根据当事人的工作年限，按照其前十二个月的平均工资，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

即使是网贷公司倒闭了，你的借款也是需要还钱的。网贷公司倒闭，借款人和网贷公司的民事权利义务关系依然存在，只有借款人把钱偿还，或者是出现了法律规定的债权债务终止的其他情形，这个权利义务关系才会结束。

员工在休产假期间，公司倒闭的，公司要按劳动合同法的规定给予职工补偿，工作满一年支付一个月工资。

股份有限公司倒闭的，会成立清算组清算公司财产，清算后所得的财产会用来偿还公司的债务。 《破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入

有限责任倒闭剩下债务由公司财产承担。有限责任公司依法解散的，应当在十五日内成立清算组开始清算。公司无法清偿所有债务的，可以依法向人民法院提出破产清算申请，以破产财产清偿债务。

（1）清偿破产费用； （2）清偿共益债务； （3）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （4）破产人欠缴的除前项规定以外的

签了劳动合同公司倒闭，劳动合同终止，单位应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

根据《公司法》相关规定，公司清算债权债务的方式如下：清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。公司财产在分别支付清算费用

法人不是自然人，法人是组织，即使法定代表人或者公司发生了合并、分立、解散的依然可以承担债权。

公司倒闭股东一般没有责任。公司倒闭后，无法清偿债务的，可以依法向人民法院申请宣告破产，以破产财产清偿债务。但公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，损害公司和债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

依据我国相关法律的规定，公司因破产而倒闭的，公司要进行破产清算，按一定的优先顺序对债务进行清偿，优先清偿破产费用、共同债务、职工工资。我国《企业破产法》规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的