更新时间:2022.02.04
刑诉法中54条内容为:人民法院、人民检察院和公安机关有权向有关单位和个人收集、调取证据。有关单位和个人应当如实提供证据。行政机关在行政执法和查办案件过程中收集的物证、书证、视听资料、电子数据等证据材料,在刑事诉讼中可以作为证据使用。
规定的方式有书面和口头两种。起诉流程:一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。二、根据'谁主张谁举证'原则,原告向法院起诉应提交下列材料:1、原告主体资格的材料。2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权
劳动合同的内容有: (一)用人单位基本信息; (二)劳动者基本信息; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法
劳动仲裁要准备的材料如下: 1、劳动争议仲裁申请书,内容包括当事人基本情况、仲裁请求、事实和理由; 2、申请人身份证明,身份证双面复印件; 3、被申请人的身份证明,被申请人的企业营业执照复印件; 4、劳动关系证明,包括劳动合同、解除或终止劳
劳动仲裁处理的程序:仲裁申请人在规定仲裁时效期间内提交书面仲裁申请;仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内决定是否受理;仲裁庭开庭前通知;庭审辩论;作出裁决前调解;自组成仲裁庭之日起四十五日内作出裁决。
《刑事诉讼法》第五十四条的内容是: 1、人民法院、人民检察院和公安机关有权向有关单位和个人收集、调取证据; 2、行政机关在行政执法和查办案件过程中收集的实物证据,在刑事诉讼中可以作为证据使用等内容。
医保服务内容:疾病治疗措施;疗养休养措施;诊疗检查费用;相应的药品消耗;其他。特殊性医疗服务项目的费用基本上由个人负担,包括美容、矫正畸形、药膳治疗等。社会保险经办机构根据管理服务的需要,可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议,规范医疗服
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同。根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (2)用人单位依法
物业服务合同的内容:物业服务人和业主的姓名或者名称、住所;服务事项;服务质量;服务费用的标准和收取办法;维修资金的使用;服务用房的管理和使用;以及服务期限等。
劳动仲裁需要提交材料包括劳动仲裁申请书;申请人身份证明及复印件;《授权委托书》和委托代理人的身份证明;被申请人工商注册信息资料;申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;《证据材料清单》一式两份。
劳动仲裁先予执行的条件: 1、当事人之间权利义务关系明确; 2、不先予执行将严重影响申请人的生活; 3、先予执行不需要当事人财产保全; 4、另一方有先予执行的经济条件。