单位行贿罪属于什么情况？-律师图文普法

下列情况下用人单位不用赔偿： 1.在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件而被单位辞退的； 2.劳动者严重违反用人单位的规章制度而被辞退的； 3.劳动者在工作过程中，严重失职，营私舞弊，给单位的利益造成重大损害而被辞退的； 4.劳动者兼职，对

2020.02.09 159

单位什么情况下可以扣减工资

单位可以扣减工资的情况：（1）国家的法律、法规中明确规定的。如《中华人民共和国个人所得税法》规定，用人单位可以代扣代缴劳动者应缴纳的个人所得税。（2）依法签订的劳动合同中有明确规定的。如双方在合同中约定，职工病假只能享受病假工资，这种情

2020.07.22 150

单位行贿应该怎么处罚

我国人民法院对于构成单位行贿罪的犯罪分子，进行判刑处罚的具体内容为：对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。构成单位行贿罪必须具备“情节严重”，即单位行贿数额在20万元以上的，才追究

2020.01.24 158

单位行贿罪的犯罪对象是哪些

单位行贿罪的犯罪对象主要是国家工作人员及财物。该财物一般是公司、企业、事业单位、机关、团体的财物，而非某个人的财物。同时，也包括一些具有财产性质的利益，其与单位受贿罪不同，并不仅仅局限于国有公司、企业、事业单位、机关、团体，还包括集体所有制

2020.07.26 104

单位行贿罪的犯罪对象有哪些

单位行贿罪的犯罪对象是财物。该财物一般是公司、企业、事业单位、机关、团体的财物，而非某个人的财物。同时，也包括一些具有财产性质的利益，如国内外旅游等。单位行贿罪，是指单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续

2020.12.04 314

刑法对单位行贿罪的定罪标准

刑法对单位行贿罪的定罪标准：１、单位行贿数额在20万元以上的；２、单位为谋取不正当利益而行贿，数额在10万元以上不满20万元，但具有下列情形之一的：（１）为谋取非法利益而行贿的；（２）向３人以上行贿的；（３）向党政领导、司法工作人

2020.09.16 189

单位行贿罪的犯罪构成有哪些?

单位行贿罪的犯罪构成为： 1、侵犯的客体，主要是国家机关、公司、企业的正常管理活动和职能活动及声誉； 2、客观方面表现为公司、企业，为了谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物，数额较大；或者违反国家规定，给予上述人员以回扣、手续费，情节严重

2020.09.10 193

国家对公司、企业的正常管理秩序和市场竞争秩序。对公司、企业人员行贿行为违背诚实信用、公平自愿的原则，违反国家规定，直接破坏市场经济公平竞争机制以及市场经济的有序性、规范性，严重的则构成对公司、企业人员行贿罪。

2020.03.30 147

单位在什么情况可以解除合同

单位在以下情况可以解除合同： 1、合同的各方当事人协商一致解除； 2、存在不可抗力，导致合同目的无法实现； 3、对方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，守约方可以依法解除合同； 4、法律规定的其他情形。

2021.03.12 104

什么情况单位应当支付赔偿金

用人单位支付赔偿金的情形：用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的。用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2020.12.30 99

贿赂属于什么案件

行贿受贿都属于违法犯罪行为，应当依法追究刑事责任。为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。

2020.09.18 230

行贿罪立案的情况如何判刑

行贿罪既遂，处罚如下： 1、一般情况下，情节一般的，判五年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金； 2、如果存在严重情节，或造成国家利益重大损失，判五年至十年有期徒刑，同时并处罚金； 3、如果存在特别严重情节，或造成国家利益特别重大损失，判十年以

2020.11.09 81

单位什么情况下可以辞退员工

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单

2020.08.29 164