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更新时间：2022.12.20
对于单位行贿罪既遂的判刑标准为：单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
对单位行贿罪判刑为处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。单位犯本罪的，对单位判处罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依自然人犯本罪的规定处罚。个人假借单位名义，为个人利益而向国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体行贿的，应
对单位行贿罪，是指为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物，或者在经济往来中，违反国家规定，给予上述单位各种名义的回扣、手续费的行为。
对单位行贿罪的构成要件应当包括： 1、本罪的主体是一般主体； 2、客观方面表现为，行为人向国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体行贿的行为； 3、客体是国家工作人员职务的廉洁性和国家经济管理的正常活动； 4、主观方面表现为直接故意，且
向单位行贿罪，指个人或单位为谋取不正当利益，指为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物，或者在经济往来中违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费的行为。法律另有其他规定的，应当依照其规定。
属于单位违法解除劳动合同的情形如下： 1、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除的； 2、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同的； 3、用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定的。
当事人被胁迫进行犯罪，如果已经符合犯罪的构成要件，属于犯罪，但是在量刑时应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。如果不符合犯罪构成要件的，则不属于犯罪。
单位非法解除劳动合同的情形如下： 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除。 二、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同。 三、用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定。
刑法中关于单位行贿罪的量刑规定是：构成该罪的，对单位处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处以罚金。
《刑法》中规定的单位行贿罪的量刑标准是：一般判处五年的有期徒刑或者拘役。单位行贿罪，是指单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的行为。
单位行贿罪与个人行贿的主要区别是： 1、单位行贿罪的主体是公司、企事业单位、机关、团体等单位，个人行贿罪的主体是个人； 2、并且单位行贿的违法所得是归单位所有，而个人行贿的所得是归个人所有。
单位行贿罪与个人行贿的区别是：单位行贿罪的主体是公司、企事业单位、机关、团体等单位，个人行贿的主体是个人；并且单位行贿罪的违法所得是归单位所有，而个人行贿的所得是归个人所有。
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