更新时间:2022.03.29
发生劳动仲裁后,公司都会除了给付员工拖欠的工资以外,还要负担相应的赔偿,如经济补偿金、赔偿金、双倍工资等等,承担费用支出,最直接的后果就是付出更多经济成本。另外公司被劳动仲裁,可能会很大程度的影响公司信誉和形象,对于公司聘请员工,与别的公司
仲裁后公司还是不给钱的,一方当事人可以申请人民法院强制执行仲裁书。根据相关法律规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
去劳动监察大队举报,或者申请劳动仲裁,如果拒不执行仲裁决定,可以申请法院强制执行。根据民事诉讼法的规定:被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位
劳动仲裁后不执行可按以下程序执行,1、如果仲裁裁决书已经认定你胜诉的,且双方都没有去法院起诉,该裁决书就发生法律效力,仅能就之前提出的申请向法院申请强制执行。2、强制执行阶段不处理案件实体审查。3、没
根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定:有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、
1、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁是免费的,向法院提起诉讼,一宗收取诉讼费10元 2、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁委员会在收到申请5日内决定是否受理,但根据我平时的办案经验,如果仲裁申请书与证
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后的补偿如下:劳动者申请劳动仲裁后的补偿是由单位依法在限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨
申请劳动仲裁后还是不发工资,可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取
打一场劳动仲裁不要钱。因为如果是申请劳动方面仲裁的话,那么对于仲裁机构来说这边是不收取任何的费用的,但是还需要提前注意,如果在这过程当中委托律师代理的话,肯定是会产生一定的律师代理费用的。需要提交的材料: 1、劳动仲裁申请书,详细陈述申请事