个人土地使用权纠纷怎么解决

5人合伙必须有核心大股东，核心大股东首先占股比例相对较大，个人占股在百分之51以上，拥有决策的最终话语权；其他四个股东可分为人力股、资金股，又出资金又出人力的占股相对较多，仅出资金不出人力的，属于财务投资人，占比相对少些，这些又需根据企业性

根据我国法律规定，一般情况下，四个月的孩子应该判给母亲，并由母亲直接抚养。根据《中华人民共和国民法典》及相关的司法解释可知，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除，而且，离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。只要是两周岁以下

离婚后，两个月的孩子一般由母亲直接抚养。根据《中华人民共和国民法典》及相关的司法解释可知，夫妻双方离婚后，父母与子女之间的人身关系不会因此而消失，父母双方均应当继续对孩子尽抚养义务。但是，值得注意的是，当孩子未满两周岁的时候，除非有以下几种

工资应按月支付给劳动者本人。不得以无故扣留、欠职工工资。用人单位依照违反和解除劳动合同的经济赔偿办法的规定，无故撤回或者拖欠劳动者工资，拒不支付劳动者延长工作时间的工资和报酬的，除在规定的时间内足额支付劳动者的工资和报酬外，还应当支付相当于

首先，夫妻离婚时可以就抚养权问题自行协商，协商不成的，才由法院判决。对于有两个子女的情况，法院一般会以夫妻双方一人抚养一个子女的原则进行判决。根据相关法律规定，父母离婚时不满两周岁的子女一般由母亲直接抚养，但是如果母亲有以下情形之一的，由父

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，未依法缴纳社会保险的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，

社保断缴超过三个月没有大影响。除了对医保使用有一定的影响外，其他不存在影响。社保停交三个月以后，医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内，社保停止缴纳3个月，医疗保险的缴纳年限清零，将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后，将会

个体工商户年报流程如下： 1、进入国家企业信用信息公示系统，点击“企业信息填录”； 2、选择营业执照登记机关所在地； 3、个体工商或企业工商选择自己的机关类，登陆年报系统； 4、登录成功后在新的界面点击“年度报告在线填录”，即可进行年报的填

在离婚的时候，两个女儿抚养权的归属，要根据两个女儿年龄的不同，做出不同的区别。根据婚姻法规定，对于刚出生的女儿，原则上应当跟随女方生活。也就是说，婴幼儿实行跟随母亲一方生活的抚养原则。对于已经不再是哺乳期的女孩，就要根据父母双方的生活条件来

如果公司有5个股东分配方案可以如下：通常的股权分配是按照出资比例，将100%的股权分割，出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份多。如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再重新分配，比如说三个人合伙，出资一

工资拖欠三个月，员工可以先行与公司协商解决，协商不成或者达成和解协议后公司仍不履行的，员工还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后，如果当事人对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。但是

妻子怀孕七个月，对于离婚的判决问题，首先需要解决哪一方享有单方面提起离婚诉讼权利的问题。除非男方能够证明自己享有合法正当的理由，一般情况下在妻子怀孕的期间，男方都不能够单方面地提起离婚诉讼。而如果是怀孕七个月的妻子提出的离婚，并不属于法律禁

有两个孩子要离婚的，如果孩子年龄在两周岁以下的，一般是归母亲直接抚养；如果孩子年龄在两周岁以上的，夫妻双方可以协商确定孩子的抚养权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，离婚后，父母对于子女仍有抚养的义务。孩子的抚养权归属根据孩子的年