更新时间:2022.06.24
社保停缴的,养老保险、失业保险和医疗保险缴纳年限适用累积计算,不会清零;工伤保险、生育保险停缴后第二个月起重新计算。参加基本养老保险的,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本医疗保险的,达到法定退休年龄时累计缴费
社保停缴的不会清零,养老保险、失业保险和医疗保险缴纳年限适用累积计算;工伤保险、生育保险停缴后第二个月起重新计算。参加基本养老保险的,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本医疗保险的,达到法定退休年龄时累计缴费达
社保停止缴费不会失效。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社会保险计划由政府举办,强制某一
离职60天内可以办理领取失业金,超过不可以。失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。
社保暂停缴费可以一直暂停,社保缴费如果暂停,中间中断了的,当事人应当及时补缴,社保的缴费时间是累计计算的,补缴完可以继续获得完整的社保时间段,并不影响社保的缴纳以及缴纳社保后的养老金领取。
社保需要累计缴纳满15年才可以在你法定退休年龄之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好
根据法律的相关规定,用人单位应当在自用工之日30日内,包括试用期,要为职工申请办理社会保险登记并且要申报缴纳社会保险费。要是用人单位没有依法给员工缴纳社会保险的,可能会导致违法,甚至面临一下后果: 1、劳动者因为用人单位没有购买社保而解除劳
根据现行公司法可以得知并没有特别规定认缴期限。目前我国公司的注册资金以及认缴时间均可以由公司股东自行约定,但公司股东应根据实际情况进行约定,以免影响公司业务的开展。若有股东未能在约定期狠足额出资,除了应向公司足额缴纳,还应向其他履行义务的股
社保停交,养老保险在退休之前缴满15年不会失效;医疗保险在很多城市规定,断交3个月后就要重新计算累计时间;失业保险、工伤保险、生育保险断交就作废。
医保停交3个月以上的,视为自动退保。退休累计缴费年限不足可以补缴。按照有关规定,参保人员因故中断工作期间个人账户予以保留;重新工作后,个人账户存储额累计计算,不间断计息。
欠信用社贷款几年失效没有明确的规定,但是信用社诉讼的时效是两年。 如果该贷款已经超过诉讼时效,法院不具有胜诉权,而不是诉权。换句说,信用社向法院起诉要求你偿还借款,法院还是会依法受理,在庭审或答辩时,债务人或担保人提出诉讼时效的抗辩,法院会
离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间,离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。所以在离职后,用人单位需要把社保关系转移出去,由新公司缴纳或者自己缴纳。