劳动合同退休年龄是多少

(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 (3)

新劳动法规定的退休年龄具体如下： 1、正常退休年龄男性60周岁； 2、女干部55周岁，女工人50周岁，省部级正职一般不超过65周岁，副职一般不超过60周岁； 3、残疾人可以提早退休，需要达到男年满50周岁，女年满45周岁。 下列几种情况可以

现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。法定退休年龄，经中央批准后人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。

我国法规关于法定退休年龄的规定有三种情形，第一种为男性满六十周岁，女性满五十周岁，同时还需要满足连续工作满十年的条件；第二种为从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男性满五十五周岁，女性满四十五周岁，同时还需具备连

法律规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。第一，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。第二，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女

男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳

女性职工法定退休年龄是年满五十周岁，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休。工人退休生活费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工

需要根据具体情况具体分析。 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的; 2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; 3、男年满五十周岁，女年满四

一般为男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体

现在的退休年龄为：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的可以退休，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的可以退休。

现在退休年龄是男性60周岁，女性55周岁。法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978

退休年龄是男性60周岁，女性55周岁。