更新时间:2022.10.09
滥用职权罪属于故意犯罪,主观恶性大,社会影响恶劣,免处的可能性不大。理论上讲有可能,而要定罪免处,一般来说造成的损失应在构成犯罪的临界点左右,并能有效弥补损失。
免于刑事处罚不可以单处罚金。因为罚金也是刑罚的一种,只要判处罚金了,就不能说免于刑罚处罚了。《刑法》第三十二条【主刑和附加刑】刑罚分为主刑和附加刑。第三十三条【主刑种类】主刑的种类如下:(一)管制;(二)拘役;(三)有期徒刑;(四)无期徒刑
免予刑事处罚不是刑罚,根据我国相关法律的规定,刑事处罚措施分为主刑和附加刑,免予刑事处罚不是刑事处罚措施之一。免予刑事处罚不能视为一种刑罚,免予刑事处罚,是指因一定原因犯罪,需要刑事处罚,但因自首或者其他情形而不受刑事处罚的。可以根据相关法
立功作为我国刑法规定的从宽量刑情节: (1)其处罚的原则包括三种情形:一是从轻处罚;二是减轻处罚;三是免除处罚; (2)在具体处理时可分为三个档次:对于有一般立功表现的,可以从轻或者减轻处罚;对于有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚;对于
根据《公务员法》以及《内务条令》,因涉嫌犯罪被判处刑罚的,予以开除公职的行政处罚。 但是,免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚。对此情况,没有明确规定,现实中各地采取迂回措施,比如降级或者撤职、劝退、调离等等。主要看各地情况。
免于刑事处罚也是算刑事责任的。免予刑事处罚就是认为犯罪嫌疑人有罪,因法定情况不处罚。根据法律规定,经特赦令免除刑罚的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪。
不能,在受到刑事处罚的同时还要接受处分。我国法律明确规定受过刑事处罚的人员是不能被录用为公务员的。公务员存在违法违纪行为的,依法应当给予处分的,已经依法被判处刑罚还未受到处分,根据其违法违纪事实,行政机关给予处分。公务员依法被判处刑罚的,要
免于刑事处罚有可能还是要交罚金,具体根据案件情形而定。 1、罚金,是指法院判处犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。 2、罚金属于财产刑的一种。罚金可以一次性缴纳,也可分期缴纳。 刑法是规定犯罪、刑事责任和刑罚的法律。
犯罪未遂不能免于处罚。犯罪未遂是指已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。犯罪未遂包括实行终了的未遂和未实行终了的未遂两种类型。法律规定,对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。 《刑法》第二十三条规定,已经着手实行犯罪
判缓刑我保住了公职后的问题:判缓刑保住了公职后,工资可能会下调、职位可能会调整。1.判缓刑同公职的关系:被判处有期徒刑(缓刑)是否解除劳动合同由用人单位决定。判缓刑是可能保住公职的。2.判缓刑保住了公职后,工作条件可能会改变:若涉及了工作岗
有期徒刑缓刑公职不能保住。因为因犯罪受过刑事处罚的公务员,都应当要被开除。此外,被开除中国共产党党籍的或者是被开除中国共产党党籍的,又或者是被开除公职的,都不得被录用为公务员。
劳动行政部门工作人员玩忽职守,当事人可以向上级机关或纪检监察机关投诉举报,要求承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。