公司可以与员工签订技术合同吗-签订原则问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司可以和员工签订技术合同，对于技术合同的签订，是需要由双方协商达成一致意见后进行办理的，公司如果需要使用员工所有的相关技术，那么就是可以签订技术合同来进行合法的认定处理的。

律师普法

质检员与技术员可以签订竞业禁止协议吗
一般技术员签订竞业禁止协议一般无效的。根据法律规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

2020.12.03 160
请问公司未与员工签订劳动合同, 员工可以辞职吗
与公司签订劳动合同后可以辞职。一、由于用人单位原因：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1.在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制人身自由是指采用拘留、禁闭或者其他强制方法剥

2020.10.15 175
签订技术开发合同技巧有哪些
技术开发合同应当采用书面形式；合作开发完成的发明创造，申请专利的权利属于合作开发的当事人共有；当事人一方转让其共有的专利申请权的，其他各方享有以同等条件优先受让的权利；当事人应当特别注意开发项目失败时的判断标准；在合同履行过程中，当开发失败

2021.03.05 275

专业问答

公司与员工之间的合同可以在公司签订吗？
分公司具有法人地位的，可以与员工订立劳动合同；不具有法人地位的，不具备用工主体资格，不可以与员工订立劳动合同。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发202112号一、用人单位招用劳

2022-07-07 15,340
公司与员工是否可以同时在此公司签订合同？
在外开公司，在不耽误自己工作的前提条件下，可以开设与自己公司不同业务的公司，开同业务公司不可以

2022-10-19 15,340
公司强制员工与公司签订十年的合同可以不续签吗
单位不续签或者降低合同待遇你不续签，补偿13个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；第四十六条有下列情形之一的，用人

2023-02-13 15,340
技术人员与技术人员签订竞合同, 但是未取得技术建筑资格, 该当何罪
劳动者的条件：1．达到法定就业年龄（16周岁以上），文艺、体育和特种工艺单位在经审批后可以招用未满十六周岁的未成年人2．具有劳动能力3．尚未依法享受基本养老保险待遇或领取退休金。法律依据：《劳动法》第

2022-03-14 15,340

法律短视频

00:58
公司诈骗技术人员怎么判
公司诈骗技术人员要根据该员工有没有参与公司诈骗的行为来定。如公司员工明知公司从事诈骗行为，而参与诈骗行为的，应当根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗数额不能达到诈骗罪立案标准的，应当根据《治安管理处罚法》第四十九条规定，对违法行为人进行处罚。《

1,683 2022.04.15
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技术许可合同的合同效力如何
技术许可合同的合同效力不能一概而论，需要根据具体的案情来作出判断。首先，技术许可合同作为典型合同的一种，要发生相应的法律效力，必须满足合同生效的基本要件。第一，技术许可合同的当事人具有相应的民事行为能力。技术许可合同的内容不违反法律以及行政

1,244 2022.04.17
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个人与公司签订的合同是否有效
个人与公司签订的合同是否具有法律效力，需要分情况讨论。首先，个人与公司签订的合同，需要满足以下的条件，才能够发生基础的法律效力：1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力；2、合同的内容符合双方的真实意愿，并不存在欺诈或者胁迫的情形；3、

1,899 2022.04.17

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