更新时间:2022.06.12
关于经济责任: (1)出资不实的责任的承担的问题,由于不是股东,而如果公司的股东没有实际出资、出资不实或者抽逃出资,那么应当由股东承当不足注册资本的责任,企业法人不需要承担法律责任; (2)公司亏损的责任承担问题,如果公司经营失败,那么将以
公司法人治理的制度如下: 1、改革与完善企业治理制度是建立现代企业制度的核心; 2、企业治理制度构成现代企业管理系统的关键环节; 3、企业治理制度对企业绩效起决定作用。
公司解散涉及的法律问题: 一、营业执照与公司人格之间的关系; 二、有限责任原则的适用条件及其例外; 三、解散公司的法律责任; 四、健全和完善有关立法。
解聘公司高管适用如下法律:《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》。但若股份有限公司设立经理,需要解聘的,适用《中华人民共和国公司法》相关规定。
公司出现问题,法人承担的责任根据具体情况而定。一般包括民事责任、行政责任和刑事责任。对于公司存在非法经营、抽逃资金、隐匿财产逃避债务的行为,作为企业的法定代表人,法院可以直接对其进行罚款,同时可以向有关部门提出司法建议,由有关部门给予行政处
法人变更一般需要注意以下几点: 1、注意先确定公司的性质,确定是公司还是个体户还是合伙企业,同时确定是否外资或者特许行业等。 2、要注意的法人变更所签署的协议,如股权转让协议,再办理相应的变更手续。 3、注意公司法人变更后,如果没有变更法定
公司变更法人债务问题的解决办法:在法人变更前,应当在法定期限内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告,债权人可以选择提前清偿或提存。债务由变更后的法人承担,但当事人另有约定的除外。
新公司法对有限公司股权转让问题的处理方式是,如果股东之间互相转让的,只需依法订立股权转让协议,办理股东变更的手续;如果是股东向股东以外的人转让的,要获得其他股东半数以上的同意,其他股东具有优先购买权。
治安处罚追诉的时效是六个月,从违法行为发生之日起计算。违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现,其他违法行为在二年内没有被公安机关发现的,不再给予行政处罚。
公司出事之后,责任一般应当由公司法人独立承担,实际的老板即股东若有滥用权力的人格混同情况,则也应当承担连带责任。《公司法》规定,公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。
新公司法对有限公司股权转让问题的处理方式是,如果股东之间互相转让的,只需依法订立股权转让协议,办理股东变更的手续;如果是股东向股东以外的人转让的,要获得其他股东半数以上的同意,其他股东具有优先购买权。
公司法人治理的制度如下: 1、改革与完善企业治理制度是建立现代企业制度的核心; 2、企业治理制度构成现代企业管理系统的关键环节; 3、企业治理制度对企业绩效起决定作用。