交通事故+工伤

(一)认定条件：上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。在认定职工道路交通事故

上下班途中交通事故属于工伤的，只要是非本人主要责任即可认定为工伤。

在交通事故伤残鉴定后，有误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。因此只要受伤的，就会有误工费，与做不做伤残鉴定无关。

当事人因交通事故受伤后的误工费应这样计算：有固定收入的，误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间；没有固定收入，但受害人能证明其最近三年的平均收入状况的，误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）。

自己负全责的交通事故不算工伤。根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，应当认定为工伤。所以职工承担全部责任的交通事故不能认定为工伤。

职工在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。

交通事故工伤认定需要的材料有：工伤认定申请表；道路交通事故责任认定书；劳动者本人的身份证明；劳动关系的存在证明；医疗诊断证明或者职业病诊断证明。

由交通事故造成的工伤获得以下赔偿：工伤赔偿包括：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他。侵权赔偿包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出

交通事故工伤认定材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤交通事故由工伤保险基金支付以下工伤保险待遇：到统筹地区以外就医的交通食宿费；住院伙食补助费；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；其他。由用人单位支付以下工伤保险待遇：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤

根据我国相关规定，上班路上发生交通事故算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

在上班路上，受到非本人主要责任(即无责任、次要责任、同等责任)的交通事故时，属于工伤，享受工伤保险待遇

交通事故工伤认定资料： 1、受害人身份证复印件及个人申请。 2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件。 3、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料（劳动合同、工作证、押金条等等）。 4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具