更新时间:2022.07.21
国有企业人员失职罪既遂处罚规定:一般会判处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。本罪是指国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重亏损,致使国家利益
对商标侵权行为处罚的规定是:行政处罚为工商行政管理部门责令立即停止侵权行为,没收、销毁侵权工具,违法经营额达到法定数额的,可以处罚款。民事处罚为对商标注册人赔偿损失。刑事处罚是判处相应的有期徒刑或罚金。
侵占罪的惩罚如下:一般处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑。侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。
监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为,保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。 监护人依法履行监护职责产生的权利,受法律保护。监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的,应当承担法律责任。
关于犯罪中止处罚的规定有:对没有造成损害的,应当免除处罚,对造成损害的,应当减轻处罚。在团伙实行犯罪的过程中,有一人不想要犯罪,并极力规劝同伙,放弃作案的,属于全部同伙终止犯罪行为。共同犯罪中极力的劝解自己的同伴,也没有阻止犯罪发生,但有证
监护人应当履行监护职责,保护被监护人的人身、财产及其他合法权益,除为被监护人的利益外,不得处理被监护人的财产。监护人依法履行监护的权利,受法律保护。监护人不履行监护职责或者侵害被监护人的合法权益的,应当承担责任;给被监护人造成财产损失的,应
相关法律规定劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,明确赋予了职工辞职的权利。同时,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。但是,如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者
劳动法关于员工辞职规定: (1)可以和用人单位协商解除合同; (2)提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位; (3)用人单位有违法的情形,劳动者可以随即解除劳动合同,无需提前通知; (4)劳动者违反规定或劳动合同的
职务侵占罪的处罚标准,根据实际情节严重程度来判定。 构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情况,在相应范围内确定量刑起点: (一)达到较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑范围内确定量刑起点。 (二)达到巨额起点的,可以在五至六年有期徒刑范
有下列职责: 1.保护被监护人的身体健康,防止其受到不法人身侵害。 2.照顾被监护人的生活,以保证未成年人的健康成长或精神病人的康复及生活。 3.管理和保护被监护人的财产,除非是为了被监护人的利益,否则监护人不得处分被监护人的财产。 4.对
渎职侵权犯罪的危害性指的是:司法人员的渎职破坏司法公正、损害司法权威、践踏法制尊严;在公共事业领域的渎职严重侵害广大人民群众切身利益,严重危害社会主义市场经济秩序,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失。
对未成年人确定监护人。未成年人的监护人的确定又可以分为以下几种情况: 1、未成年人的父母是他们的监护人。 2、未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由有监护能力的祖父母、外祖父母、兄、姐,或者与未成年人关系密切的、愿意承担监护责任,又经