股东的职务侵占罪怎么判刑

侵占数额达到10万元的，达到法律规定的数额巨大的判罚标准，应当判处五到十年有期徒刑，利用职务上的便利，非法侵占本单位财产，犯罪数额达到1万元“数额较大”起点的，可以在拘役三个月至有期徒刑六个月的幅度内确定量刑起点。利用职务便利，非法侵占本单

职务侵占罪既遂的判罚： 1、构成职务侵占罪既遂的，判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金； 2、犯罪数额巨大的，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、犯罪数额达到特别巨大标准的，判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

犯罪构成要件 客体要件 本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”，是指按照《中华人民共和国公司法》[2]规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司；所称“企业”，是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关

职务侵占罪的含义是：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，是职务侵占罪。应处五年以下有期徒刑或者拘役。

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，侵占公司或者企业的财产，非法占有本不属于自己的财产。侵犯职务侵占罪的，将根据侵占财产的数额量刑。犯本罪的，根据《中华人民共和国刑法》和最高人民法院、最高人民检察院和公安部的有关解释

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产，数额较大的行为。根据《中华人民共和国刑法》规定，非法占有他人财产，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚款；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下

判刑，达到了《刑法》规定的数额较大的范畴，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

职务侵占罪的数额确定是，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的，构成职务侵占罪，应予立案追诉。这里的数额，应当累计计算。

职务侵占罪的犯罪主体包括公司、企业或者其他单位的人员，具体是指三种不同身份的自然人。 1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份，他们是公司的实际领导者，具有一定的职权，当然可以成为本罪的主体。 2

职务侵占罪的追诉期限从犯罪之日起计算。如果职务侵占的数额较大的，追诉时效期限是五年；如果数额巨大的，追诉时效期限是十年；如果数额特别巨大的，追诉时效期限是二十年。

职务侵占罪，数额6万元以上，属数额较大，即最低刑事立案标准。如果公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金

职务侵占罪量刑标准： 1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。