股东的职务侵占罪怎么判刑

控告股东职务侵占的方式：一般可由董事、监事、高管，向人民法院提起诉讼。若前述人员不作为，持有公司全部股东表决权10%以上的股东在股东侵占导致公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，可以请求人民法院

公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处有期徒刑五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。在国有公司、企业和其他国有单位从事公务的人员，或者国有公司、企业和其他国有单

行为人触犯职务侵占罪的，依法可判处处三年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占罪必须达到数额较大的程度，如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则不能构成本罪。

对职务侵占罪的判刑：侵占数额较大的，判三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，判三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，判十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

依据刑法第二百七十一条相关规定，若股东是单位成员，且其侵占的行为符合以下四个要件便会构成职务侵占罪：1、侵占行为人所在单位的财物；2、行为人要利用职务上的便利，非法占有了本单位的财物，数额在5000到1万元；3、行为人是单位中的非国家工作人

股东作为公司的出资人，不一定在公司有职务，也不一定属于公司员工。如果该股东同时是公司职员，利用职务便利侵占公司资金的，则构成职务侵占罪，否则就是一般侵占行为。根据我国《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利

对职务侵占罪的判刑：侵占数额较大的，判三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，判三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，判十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

职务侵占罪判刑如下： 1、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大的，处十年以

对职务侵占罪的判刑是，侵占的数额较大的，对行为人处五年以下有期徒刑或者拘役；侵占的数额巨大的，则对行为人处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

职务侵占罪的判刑有三种情形： 1、犯此罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金; 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金; 3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

根据法律相关规定，如果是公司董事或监事人员利用职位便捷非法侵占公司财产，经法院认定及判定，一般处以没收全部的违法财产所得并在期限内退回给公司，并按照公司的相关制度章程给予合理合法的处分或通告处理等等；如果是利用职务便捷，侵占公司较大金额的资

职务侵占罪的量刑以行为人的犯罪数额为基准。若行为人的犯罪数额较大的，处五年以下有期徒刑，具体刑期视数额大小，可在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。若行为人的犯罪数额巨大的，处五年以上有期徒刑，具体刑期视数额大小，可在五年至六年有期

下面我将针对“职务侵占罪会怎么判刑”这个问题，做简单分析如下。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。《刑法》第271条规定，犯职务侵占罪，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者