股东的职务侵占罪怎么判刑

可以通过主动归还被侵占的财物，自首、坦白、立功等行为争取缓刑。 1、如果可能被判处拘役、三年以下有期徒刑的，同时有犯罪情节较轻、悔罪表现、没有再犯罪危险、并且宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响情形的，可以判处缓刑。 2、另外，如果犯罪分子

职务侵占是《中华人民共和国刑法》第二百七十一条。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单

行为人构成职务侵占罪且侵占数额较大的，法院可对其判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；侵占数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；侵占数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

职务侵占罪的诉讼时效应当从犯罪之日起计算；犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。职务侵占罪追诉期为二十年，经过二十年不再追诉；因为职务侵占罪的最高法定刑是无期徒刑，而《刑法》法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年不再追诉

职务侵占缓刑条件： 1.犯罪情节较轻； 2.宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响； 3.没有再犯罪的危险； 4.有悔罪表现； 5.判处拘役、三年以下有期徒刑。

职务侵占罪的量刑标准为： 1、如果被认定为职务侵占的财物达到数额较大的标准，则处以5年以下有期徒刑或者是拘役； 2、如果达到数额巨大的标准，量刑是5年以上有期徒刑，同时视犯罪情节可以同时判处没收财产。 职务侵占罪立案标准包括： 1、公司、企

职务侵占量刑标准： 1、如果侵占数额较大的，对行为人处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金； 2、如果行为人侵占数额巨大的，对其处三至十年有期徒刑，并处罚金； 3、如果行为人侵占数额特别巨大的，对其处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

职务侵占罪的犯罪主体是为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。犯此罪的，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

本罪犯罪对象的法律属性主要是指被侵占财物的所有权属性。目前司法实践中对此有两种观点：一种观点认为，“本单位财物”仅指本单位具有所有权的财物;另一种观点认为，“本单位财物”还应包括由本单位实际控制或管理使用的他人所有财物。

职务侵占罪的概念是：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，是职务侵占罪。应处五年以下有期徒刑或者拘役。

职务侵占罪的对象是公司、企业或者其他单位的财物。

职务侵占罪并不属于职务犯罪。职务犯罪主要是指掌握一定管理、支配公共财产、人事关系等多种实权的国家公务人员滥用职权、谋取私利、侵犯公共利益的高层次、高智商犯罪，其本质特征是以权谋私、权钱交易。主要表现是贪污贿赂、挪用公款等经济犯罪和渎职侵权犯