签订劳动合同的陷阱

入职签订劳动合同，双方之间为劳动关系，应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

签订劳动合同注意事项：自用工之日起签订，最迟不能超过一个月；除非全日制用工外，全部采用书面形式；出于用人单位与劳动者真实意思表示；用人单位与劳动者具有法律规定的主体资格；签订前用人单位履行告知义务；其他。

签订的劳动合同想要解除劳动合同的，员工可以与单位协商一致解除合同，也可以提前三十日以书面方式通知用人单位或者劳动者解除合同，或者劳动者可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定解除合同，用人单位可以依据三十九条的规定直接解除合同。

买卖房屋中的合同双签陷阱有： 1、一般来说，双签合同实际上是在购房时，开发商要求的购房者签订双签合同，即签订两份不同的合同； 2、一个是商品房买卖合同，另一个是应开发商要求签订的另一个单方面合同，而不是特别正式； 3、为什么这份合同不是那么

合同陷阱常见的有：一是钓鱼合同，行骗人往往利用合同先向对方预付定金或少量预付款，取得对方信任后，骗取全部货物，或者先给付少量货物，蓄意骗取全部货款。二是以假乱真，行骗人主要用假公章、执照、证明、汇票，帐号、甚至假身份证明等为幌子，虚构背景编

有下列内容： 1.合同条文严重缺失。 2.双方违约责任不对等。多数合同对消费者违约责任规定得明确具体，而对自身的违约责任要么完全免除，要么变换字眼降低要求。 3.交车质量有问题只修不赔。 4.设置汽车所有权转移的“双保险”条件。 5.擅自扩

订立保险合同的陷阱包括： 1、保险人不具备经营保险业务的资质； 2、保险人使用其提供的格式条款订立合同，保险人未向投保人说明合同的内容； 3、保险人排除投保人、被保险人或者受益人依法享有的权利。

商铺租赁合同签订陷阱有出租方是否为产权人，或者具有转租权并能提供相应的产权证明或转租权授权文件的出租方。合同签订的期限不得超过20年。承租商铺是否经过了竣工验收、消防验收等内容，是否具备使用的基本条件，特别需要注意承租商铺运营餐饮业的情况，

保险合同陷阱有： 1、保险人不具备经营保险业务的资质； 2、保险人使用其提供的格式条款订立合同，保险人未向投保人说明合同的内容； 3、保险人排除投保人、被保险人或者受益人依法享有的权利。

购房合同中的猫腻和陷阱包括： 1、二手房买卖合同中卖方没有房屋产权； 2、购房合同存在不合理地减轻卖方责任，增加买方义务的条款； 3、合同中可能有不合理的免责条款； 4、合同填写虚假的房屋共有、公摊面积等。 根据2021年实施的《民法典》第

用人单位自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的， 用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 自用工之日起超过一个月不满一年

没有签订劳动合同的情况下，和单位发生争议若协商不成，劳动者与用人单位就是否存在事实劳动关系发生争议,劳动者一方有权向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。用人单位所在地与劳动

购房合同中要注意的陷阱有：关于房屋信息及产权、使用权方面的条款是否清晰；关于时间、价格、地点、不可抗拒力的条款是否准确；关于双方当事人的信息是否属实；关于售后物业管理和违约责任的条款是否明确等。