工伤死亡赔偿金由谁支付

根据我国工伤保险条例的规定，职工因为工伤意外死亡的，其近亲属可以在工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，标准分别如下： 1、丧葬补助金为6个月的当地地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一

劳动法工伤死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活

工伤死亡赔偿标准为：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月

因工伤而死亡的劳动者所享有的赔偿标准是三项，即丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，而其中的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，而一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。至于其中的供养亲属抚

由于死亡抚恤金发生于死者死亡后，所以不属于遗产。对于抚恤金的分配法律对此并无明确的规定，因此，如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理；如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。 1、丧葬补助金 标准：6个月的统筹地区上年

北京工伤死亡的赔偿标准主要包括以下几项： 1、对死者的丧葬补助金（集统筹地区上年度职工月平均工资×6个月）； 2、需要支付一次性工亡补助金（即为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）； 3、需要支付供养亲属抚恤金标准（具体数额按照当地

2022年最新工伤死亡赔偿标准：如果员工因公死亡，那么该员工的直系亲属会先从工伤保险基金中领到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性的工亡补助金。丧葬补助金是员工所在地上年度的职工月平均工资。而一次性的工亡补助金的补偿标准是：上一年度全国城镇居

一、丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二、供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 2、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准

1、丧葬费：本企业职工平均工资2个月。 2、一次性救济金：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 3、供养直系亲属生活困难补助：企业职工(含离退休人员)因病或非因

员工因为工伤死亡的，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来

辽宁工伤死亡赔偿的算法：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。