雇主的责任与侵权人的侵权责任是什么-责任划分问题在线咨询-法师兄

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雇主的责任与侵权人的侵权责任是承担赔偿损失的责任。根据我们国家法律当中的规定，雇员在工作过程当中如何享受到侵权行为，造成人身损害的情况之下，由第3人承担赔偿的责任，当然了也可以直接找雇主承担责任。

律师普法

侵权责任法雇主责任
雇主责任的规定如下： 1、工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任； 2、造成他人损害是由于工作人员故意或者重大过失的行为的，用人单位承担责任后可以向工作人员追偿。

2021.04.16 279
雇主承担侵权责任的例外是什么
雇主承担侵权责任的例外是雇佣合同没有成立或雇佣合同解除后雇工的行为；雇工对雇主的意志有重大误解的行为。如果不是履行职务的过程中或者超出职务范围雇工实施的行为，雇主不应承担责任。

2021.04.13 111
雇主责任属于侵权责任范围吗
雇主责任同样是属于侵权责任的范畴的，若雇员因工作原因造成第三人损害，雇主应当承担相应的侵权赔偿责任。《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工

2021.03.14 196

专业问答

雇主的侵权责任是否算侵权者？
1、雇主承担雇员因为职务行为侵权而导致的责任，非职务行为导致的侵权不承担责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故

2022-05-15 15,340
雇主无过错责任罪侵权是谁的责任
当前,对于保险赔偿,世界各国普遍采用无过错责任归责原则。所谓的无过错原则,即无论职业伤害的责任在于用人单位、他人还是自己,受害者都应得到必要的补偿;这种补偿是无条件的,而不管劳动者个人是否有过错。工伤

2022-08-22 15,340
侵权责任主体是谁？侵权责任怎么算？
承担行政侵权责任主体包括行政主体及存在过错的公务人员。行政机关在做出违法行政行为之后，必须承担相应的责任。违法行为做出的实际主体并不是行政机关这一并无实际行动和思维能力的组织，而是行政机关内部的公务

2022-08-30 15,340
简述一般侵权行为与特殊侵权行为的区别？侵权责任的主要责任是什么
一般侵权与特殊侵权行为的区别是： 1、侵权责任主体不同。一般侵权行为的主体为一般主体，特殊侵权行为的主体是特殊主体，如国家机关或者国家机关工作人员，从事危险作业的人员，造成环境污染的人员，施工单位或者

2022-03-30 15,340

法律短视频

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人格权受到侵害的是什么责任
侵犯人格权是属于侵犯民事权益的行为，侵权人要承担侵权的责任。根据相关法律规定可知，人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。除上述所说的人格权外，自然人享有基于人身自由、人格尊严产生

2,420 2022.05.11
01:24
侵犯商标权的刑事责任是什么
侵犯商标权的刑事责任，需要根据具体案情来确定。主要包括下面几种情况：第一，如果犯罪嫌疑人在没有经过注册商标所有人许可的情况下，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。如果犯

1,146 2022.04.17
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侵害他人名誉权承担什么责任
不法行为人侵害他人名誉权，需要承担相应的民事责任。损害他人的名誉权应当停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉。名誉一般是指，人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价。公民的名誉权若受到侵害，有权要求对方停止侵害，恢

2,470 2022.04.17

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