用人单位用人合同范本-保管合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

借款人：____________________________________ 贷款人：____________________________________ 为明确责任，恪守信用，双方遵照有关法律，协商一致，订立本合同：第一章借款第一条借款金额：_____________(大写)________________(小写)。第二条…

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律师普法

用人单位员工管理制度范本
用人单位员工管理制度范本内容： 1、总则； 2、员工劳动合同管理； 3、考勤管理； 4、假期管理； 5、员工奖惩； 6、安全生产奖惩办法； 7、内部治安保卫管理。

2020.06.24 198
事业单位聘用合同不发给本人
虽然未发给本人，但是事业单位应该是用作存档了。

2020.03.31 527
私人聘用司机合同范本
甲方、乙方、合同期限、乙方工作内容、服务报酬、甲乙方责任和义务。

2021.04.25 291

专业问答

用本人名字，用用人单位与用人单位与用人单位分担工伤保险责任吗？
用本人名字，由用人单位和工伤职工分担工伤保险责任。劳动者虽然冒用他人的身份与用人单位建立劳动关系，但遭受职业伤害是客观事实，应当认定为工伤，获得相应赔付。冒用他人身份证进厂，涉嫌欺诈使用人单位违背真实

2022-02-09 15,340
求一份靠谱的天津市用人单位劳动合同书范本！！
您问的天津市用人单位劳动合同书范本可见下天津市人力资源和社会保障局制解除劳动合同通知书先生女士：本单位与你签订的期限劳动合同，由于原因，现根据《劳动合同法》第和企业的规定，决定自年月日起，解除与你的劳

2022-07-13 15,340
用人单位出具的劳动合同书样本
编号：劳动合同书甲方(用人单位)名称：地址：法定代表人或主要负责人(委托代理人)：性别：身份证号码：现居住地地址：户籍所在地地址：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规

2022-04-07 15,340
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，向原用人单位赔偿的范围
用人单位招用职工时应查验其终止、解除劳动合同证明，以及其他能证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，方可与其签订劳动合同。用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用

2023-06-12 15,340

法律短视频

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用人单位不续签合同如何赔偿
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程

834 2022.04.17
01:01
用人单位试用期不交社保合法吗
用人单位试用期不交社保不合法。试用期间，只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定

2,575 2022.05.11
00:59
用人单位违法或者终止劳动合同
用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是

2,079 2022.04.17