更新时间:2021.12.23
个人之间的车辆租赁合同,首先应当写明出租方和承租方双方的姓名,联系方式,地址等等基本信息。第2个部分应当写明车辆的基础信息,比如说车辆的型号,车辆的颜色,车辆的车架号等等。第3部分应当写明车辆出租的租金的计算方式,支付方式等等。第4部分应当
两个人互相斗殴怎么处理要看具体行为的性质,分析如下: 1、如果仅是故意伤害性质,属于“侵犯人身权利”犯罪,如果致人轻伤以上的,涉嫌“故意伤害罪”; 2、如果是随意殴打他人的性质,属于“扰乱公共秩序”犯罪,如果致人轻微伤以上、或者持械随意殴打
公民个人信息,一般是指以电子或者其他方式记录的,能够单独或者与其他信息结合,识别特定自然人身份或者反映特定自然人活动情况的各种信息,包括姓名、身份证件号码、通信通讯联系方式、住址、账号密码、财产状况、行踪轨迹等。泄露个人信息,情节严重的,有
3个人合伙股权这么分配:三个人合伙做生意,对于股权的分配是特别重要的。一般情况下,进行合伙的合伙人可以采用实物出资,技术出资或者是采用金钱出资。股权正常为百分百,三个人合伙的话,可以采用30%,30%和40%的方式来进行分配。或者是采用33
欠款收不回来,可以起诉。但是需要注意,一般情况下,当事人并不可以向公安机关报案。具体来说,根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国刑法》的相关规定,一般情况下,债权债务纠纷属于民事案件,应当由人民法院管辖,公安局并不具有管辖权。所以,
儿子诈骗坐牢没钱,父母不用还。涉嫌诈骗罪,犯罪嫌疑人会被依法追究刑事责任。根据刑罚自负原则,因为诈骗行为给受害人造成财产损失的,应当由实施诈骗行为人本人承担民事赔偿责任,其父母没有偿还义务。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役
已经离职的公司拖欠工资解决办法包括:1,员工可以与公司进行协商,这是最简单最直接的方式,员工可以与公司进行积极的沟通,与公司协商纠纷的解决方案;2,申请调解,寻求第三方组织的帮助,协助双方进行调解,调解的部门包括工会组织,企业内部劳动争议调
我国的劳动法规定,一般情况下,被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商,告诉单位拖欠工资属于违法行为。可以向当地的劳动行政部门投诉,举报单位存在拖欠工资的行为。也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,咨询法律意见。此外,如果用人单位欠薪严重的
农民工遇到拖欠工资的情况,可以先找老板进行协商、调解,最好让老板写个欠条;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
货款欠款可以按照以下方法来起诉的: 1、起诉人应当先准备起诉状,要记住起诉状的格式应当符合法律的规定,然后将起诉状提交给人民法院,向人民法院提起民事诉讼; 2、该诉讼是符合起诉条件的,应当立案审理,对该案件作出判决,不符合起诉条件的,不予立
农民工遇到拖欠工资的情况,可以先找老板进行协商、调解,最好让老板写个欠条;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
老板工资拖欠的处理方法:首先劳动者可以先跟用人单位协商解决,如果协商失败,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请。最后劳动者对仲裁裁决不服的,也可以向人民法院起诉。用人单位有下列情形之一的,由
根据我国婚姻法的规定,在妻子怀孕期间,丈夫不能提起离婚诉讼,或者是要求离婚。这是为了保护怀孕的女方而做出的规定。但是,怀孕期间禁止离婚这一规定有一个例外,就是如果法院认为,离婚诉讼是确实有必要的,就可以进行诉讼的受理。而确实有必要的情形,就