更新时间:2022.12.19
医疗期内劳动合同到期合同的,不能自行终止,劳动合同要自动延续至劳动者的医疗期满后终止。因为法律规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,单位不得与之解除劳动合同,如果劳动合同到期,应当续延至医疗期满后终止。
合同终止顾名思义就是合同的关系没有了,结束了,其中的权利义务以其他约定事项都不存在了。而合同中止是合同关系暂时中断,在抗辩权消灭后,合同的权利、义务关系恢复原来的效力。
服务期内劳动合同到期,用人单位可以终止劳动合同,劳动者不可以终止劳动合同。因为《劳动合同法实施条例》规定,劳动合同期满,但是用人单位与劳动者依照《劳动合同法》第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满。这是为了保护用
工程合同不可以随时解除,但在当事人协商一致或发生以下情况可解除合同: 1、因不可抗力而不能实现合同目; 2、当事人一方明确表示或以行为表明不履行主要债务,或迟延履行主要债务,经催告后仍不履行; 3、一方迟延履行债务或有其他违约行为以致合同目
可以。一份合同的成立是需要合同双方当事人签字确认,否则合同都不成立,更不会导致合同的生效。双方当事人就合同最后部分签字确认代表的是对合同内容的认可,表明愿意接受该合同条款的约束,愿意享受合同中享有的权利,承担合同中约定的义务。
如果工程合同的一方当事人是两个或两个以上的人,则工程合同可以两个人一起签字。同时,多人作为合同一方当事人与对方签订合同的,应当共同承担合同相关的权利和义务。
满足一定条件即可转让。建筑工程合同转让的条件包括:1.必须有合法有效的合同关系存在为前提,如果合同不存在或被宣告无效,被依法撤销、解除、转让的行为属无效行为,转让人应对善意的受让人所遭受的损失承担损害赔偿责任。2.必须由转让人与受让人之间达
包工程还没做就亏可以解除合同。根据现在最新的法律规定包工程如果不想做,可以通过相关的法律途径进行解除合约,需要向当地相关部门提交相关资料即可。通过法律途径会受到法律的保护。承包工程预算价格太低,履行合同可能要亏本,应当找对方协商解决,如果协
可以,但要在特定条件下。 1、工程量增加; 2、发包人变更设计; 3、发包人未按合同约定的期限提供设计图纸等施工必需的资料; 4、发包人未按约定支付工程款。发包人指定的分包人与承包人在施工过程中衔接不当; 5、工程质量鉴定; 6、不可抗力或
劳动合同解除和劳动合同终止的区别:劳动合同终止主要是基于某种法定事实的出现,劳动合同解除及到用人单位与劳动者的意思表示;劳动合同解除根据不同情形,需要履行不同的法律程序,劳动合同终止法律未规定履行相应的法定程序;其他。
《民法典》规定业主终止施工合同存在违约情形,需要承担相应的违约责任,如:继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。
员工死亡要终止劳动合同。根据我国相关法律的规定,劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的等情形劳动合同要终止。