工程可以终止合同吗

女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

专利终止后，就不受法律的专用权限制和保护，别人可以用。根据专利法的相关规定，专利权自专利行政部门予以登记并公告之时起产生，终止于专利权人主动放弃、逾期未缴纳年费之时。故专利终止后，任何人可以自由实施该专利。

房屋租赁合同在一定条件下可以提前终止。房屋租赁合同双方协商一致后解除合同的，可以提前终止合同；当事人在制定合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除，合同也终止；合同出现法定解除事由时，向法院请求解除合同，法院判决解除合同后合同终止。

监事居住是不可以终止侦查的。因为监视居住期间，司法机关不得中断对案件的侦查、起诉和审理。

劳动仲裁的诉讼时效可以中断，中断的情形有： 1、一方当事人向对方当事人主张权利的； 2、一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的； 3、对方当事人同意履行义务的。

离婚后可以终止探望权的情形如下： 1、父母曾犯罪，情节特别严重，社会影响极大，手段特别恶劣，无明显悔罪表现，有可能使未成年子女身心受到损害的； 2、对未成年子女有虐待、劫持、胁迫等暴力倾向的，对子女有严重违法、犯罪行为的； 3、遗弃、歧视未

合同的终止，即合同的权利和义务终止，是指合同当事人之间的权利、义务关系归于消灭，在客观上不复存在。合同的终止必须符合法律规定。合同中止履行是指债务人依法行使抗辩权拒绝债权人的履行请求，使合同权利、义务关系暂处于停止状态。在合同中止履行期间，

第二次固定期限劳动合同到期后可以终止。固定期限的合同没有到期但要符合下列情形的也可以终止：劳动者开始领取基本养老金的；劳动者死亡、被法院宣告死亡；单位被吊销营业执照的等。

劳动者有下列情形之一的，劳动合同到期也不得终止，应当续延至该情形消失时终止。这些情形包括： 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 二、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

劳动合同到期，如果没有续约，劳动者是否可以向用人单位主张经济补偿，要根据具体情况而定。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五款规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第

签合同后对方更换不能否终止合同，2021年生效的《中华人民共和国民法典》明确规定了合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。

加盟合同在有效期内，应按照约定履行合同，不得无故终止，但若满足解除合同的条件，可通过解除合同达到终止合同的目的。解除合同可以双方协商解除，也可以在满足法定或约定的解除条件时解除。

按相关法律规定，即使解除合同协议签字，只要属于劳动仲裁的范围，就可以申请劳动仲裁。