农民工的欠薪清偿到底是向谁承担

包清工受伤责任应当由包工头承担责任，因为为小包工为的接受劳务一方。根据相关法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。

被拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队，也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果对仲裁裁决结果不服的，可以在15天内向法院提起民事诉讼。

农民工欠薪的处理办法主要有两种：１、要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动者权利。农民工的工钱被拖欠问题，已经引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正

如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当

用人单位拖欠农民工工资的，由用人单位依法予以清偿。用人单位有拖欠劳动者工资的行为的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

用人单位拖欠农民工工资的，由用人单位依法予以清偿；用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工，拖欠农民工工资的，由用工单位清偿。

工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 一、转包，是指承包单位承包工程后，不履行合同约定的责任和义务，将其承包的全部工程或者将其承包的全部工程肢解后以分包的名义分别转给其他单位或个人施工的行为。 二、

当农民工遇到欠薪的情况时，需要冷静然后按照以下方法处理：１、首先农民工可以和老板协商解决，这个方法是最便利的；２、如果农民工和老板确实不能协商解决欠薪问题，而老板又一直拖欠工资不发，此时农民工可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；３、农

关于拖欠农民工工资的工资的行为可以通过以下方式解决： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或

对于农民工欠薪行为可以通过以下途径解决：1、按照《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者支付劳动报酬的金额不足，劳动人民可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令；2、最好的方式是直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁。

农民工受伤了，如果有购买工伤保险的，认定工伤后由工伤保险基金赔付，如果没有购买工伤保险的，由用人单位或者雇主赔偿。

确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： 1、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； 2、社会平均工资水平； 3、劳动生产率； 4、就业状况； 5、地区之间经济发展水平的差异。 关于第1项中'最低生活费用'的确认，根据《劳动法条文说明

农民工欠薪的处理办法有： 1、首先农民工可以和上司协商解决，这种方法最方便； 2、农民工和上司确实不能协商解决工资不足问题，上司拖欠工资时，农民工可以向当地劳动监察部门投诉，要求立案处理； 3、农民工可以直接申请劳动仲裁，要求上司支付工资和