成为基层劳动保障协理员的条件是什么？

交通强制保险的保障条件主要有： 1、保险公司对投保了责任强制保险的机动车所造成的道路交通事故责任负责赔偿，对于非保险机动车肇事的，保险公司不负责赔偿； 2、本车以外的受害人（包括本车驾驶人和车上乘客）遭受人身伤亡或财产损失，交强险也会赔偿的

劳动保障部门不实施劳动保障监察的，可以向上一级机关申请行政复议，也可以向当地人民法院提起行政诉讼但不论申请行政复议还是提起行政诉讼，都应当提供证据证明劳动监察部门存在不作为的行为。

其构成要件包括三方面： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律或者社会公共利益

劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件，必须同时具备以下条件： ①申诉人与本案有直接利害关系； ②有明确的对方当事人及具体的申诉请求、理由和事实依据； ③申请仲裁的劳动争议属于《中华人民共和国企业条例》规定适用范围； ④属于该仲裁委员会管辖范围

中国大陆地区全日制大专及以上普通高校统招毕业生或技工院校高级工班及以上毕业生，于毕业2年内，在以下机构实现就业，与该机构签订1年或以上期限劳动合同；且在该机构连续正常缴交社会保险费满6个月，可自愿申请基层就业补贴。

劳动保障监察的工作任务： (一)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行。 (二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。 (三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。 (四)依法纠正和查处违反劳动保障法

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，未签订劳动合同但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分；劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事

构成强迫劳动罪的条件：主观上是故意；主体是一般主体；侵害的客体是劳动者的人身自由和国家的劳动管理制度；客观方面则是实施了以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

强迫劳动罪的成立条件是主体是用人单位，主观方面必须出于直接故意，即明知自己的行为违法会产生限制他人人身自由的危害后果，但仍以暴力、威胁等方法强迫他人劳动。客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度，客观方面表现为违反劳动管理法规，以暴力、威胁

构成强迫劳动罪的条件为：主体是用人单位，主观方面必须出于直接故意，即明知自己的行为违法会产生限制他人人身自由的危害后果，但仍以暴力、威胁等方法强迫他人劳动。客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度，客观方面表现为违反劳动管理法规，以暴力、威

劳动合同成立的条件是: 采用书面形式订立的，双方签名、盖章或按指印； 采用书面形式订立的，在未签名、盖章或按指印前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的情形； 其他法定条件。 生效的条件是: 双方具有相应的民事行为能力； 意思表示真实。

1、主体为特殊主体，即用人单位。所谓用人单位，是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。 2、在主观方面必须出于直接故意，即明知自己的行为违反劳动管理法规会产生限制他人人身自由的危害后果，但仍以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动

劳动能力鉴定的伤残等级一共分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。