成为基层劳动保障协理员的条件是什么？

成为基层劳动保障协理员的条件： 1、四级： (1)经四级劳动保障协理员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (2)在本职业连续见习工作两年以上。 (3)具有大学专科及以上学历(含同等学历)。 2、三级： (1)取得四级劳动保障协理员职

劳动保障协理员待遇：社区劳动保障协理员在岗期间，享受政府支付的岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴标准为人民政府确定的最低工资标准的120%，并随最低工资标准的调整而及时调整；对在公益性岗位就业的高校毕业生，除享受公益性岗位补贴外，由同级财政部

就是在社区协助辖区居民办理劳动就业再就业、社会保障具体事务;同时承办劳动监察维权等相关事务，并为退休人员提供社会化管理服务的人员。

劳动保障协理员待遇：社区劳动保障协理员在岗期间，享受政府支付的岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴标准为人民政府确定的最低工资标准的120%，并随最低工资标准的调整而及时调整；对在公益性岗位就业的高校毕业生，除享受公益性岗位补贴外，由同级财政部

劳动保障协理员待遇： 社区劳动保障协理员在岗期间，享受政府支付的岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴标准为人民政府确定的最低工资标准的120%，并随最低工资标准的调整而及时调整；对在公益性岗位就业的高校毕业生，除享受公益性岗位补贴外，由同级财政

劳动保障协理员的待遇。劳动保障协理员就是，在社区协助办理劳动就业、社会保障具体事务的人员。具体待遇如下：1、社区劳动保障协理员在岗期间，享受政府支付的岗位补贴和社会保险补贴；2、岗位补贴标准为，人民政府确定的最低工资标准的120%，并随最低

劳动保障协管员的职责如下： （1）负责劳动保障政策的宣传、咨询工作； （2）承办地区就业和社会保障的日常工作； （3）负责社会保险补贴申报工作； （4）协助区社会保险经办机构接转离退休人员的社会化管理服务档案卡和信息采集工作； （5）办理地

基层基础保障存在的问题有： 1、基层工作力量有待加强。 2、核查困难群众底数的难度较大。 3、家庭经济状况核对手段落后。 4、城镇救助工作方式比较单一。 5、社会救助制度仍需进一步完善。

关于劳动保障投诉的条件与规定：违反劳动保障法律的行为发生在两年内的；有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律、法规的行为所造成的；属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。

法律规定，具有中华人民共和国国籍的人，就是中国公民。如何取得中国国籍，法律规定： 1、父母双方或一方为中国公民，本人出生在中国，具有中国国籍； 2、父母双方或一方为中国公民，本人出生在外国，具有中国国籍；但父母双方或一方为中国公民并定居在外

支持基层政府保基本民生、保工资、保运转，是保障群众切身利益的基本要求，也是推动政府履职和各项政策实施的基础条件。

社会保障是以宪法为基础制定的制度。为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

维护劳动者权益的原因：劳动者在劳动关系中出于弱势地位；有利于建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度；促进社会公平正义，构建和谐社会；是社会主义制度的本质要求；其他。