担保合同约定中应该注意什么问题？

劳动合同签订除了具备双方的信息；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护等必备条款外，还需注意： （1）用人单位不得扣留劳动者身份证。 （2）要写清楚工作内容和工作地点，以及

购房合同应该注意的问题： 1、购房合同的各项内容要尽可能全面、详细。 2、合同上的项目名称，一定要与项目位置联系在一起，以免日后有出入。 3、房屋的档次和装修标准表述一定要详细、具体。 4、其它如付款方式、产权保证等都应详细、具体地加以说明

担保合同需要注意的有： 第一，担保合同的当事人。 担保人不一定是本合同的一方当事人，在保证担保合同中，担保人只能是本合同以外的第三人。 第二，可用于担保的财产有哪些。 建筑物和其他土地附着物、建设用地使用权、以招标、拍卖、公开协商等方式取得

反担保合同需要注意的问题有： 一、合同类别的确定。反担保抵押登记认定为一般性抵押登记； 二、抵押权人应该为担保公司； 三、抵押登记权利金额认定； 四、抵押存续日期认定。

(一)自动性的成立不以中止动机的伦理性为必要，不要求行为人基于真诚的悔悟彻底放弃一切犯意，只要行为人完全放弃该次特定犯罪的犯意即可。 (二)中止的原因多种多样，但中止的原因本身不影响中止自动性的判断。 (三)基于目的物的障碍而放弃犯罪，不具

租房合同应当注意的问题分别有：注意房东是否为房屋产权人；注意房屋是否存在权利瑕疵，是有抵押或担保；注意租赁房屋是否是违规建筑；注意房屋使用期限、使用方式等；法律规定或当事人约定的其他事项等。

合同解除中应注意的问题： 1、合同终止一般只适用于单方面违约，但在双方违约的情况下比较复杂。要看哪一方的违约是根本违约，终止权的行使要看具体情况； 2、从自我保护的意义来看，不是只要对方违约就终止合同，而是判断这种违约是否是根本违约，是否不

试用期合同应注意的问题是： 第一，单独的试用期合同是无效的。 第二，劳动期限应和劳动合同期限挂钩，最长不得超过六个月。 第三，资金担保违法，可酌情提供担保人。 第四，试用期企业须有理由退工，员工可无理由走人。

签订前对合作对象的审查（调查）：了解合作对象的基本情况，有助于在签订合同的时候，在供货及付款条件上采取相应的对策，避免风险的发生。 1、在签约时，企业需要对方提供其经过本年度工商年检的营业执照和公司对签署人的授权委托书。重要的合同，签约人应

买房时应该注意的问题： 1、销售方式； 2、具体价格； 3、入住时间； 4、入住条件。

如何遗嘱写遗嘱应该注意以下问题： 1、写遗嘱应当符合遗嘱的形式条件，由立遗嘱人亲笔书写遗嘱的全部内容； 2、表明遗嘱内容出自真实意思表示； 3、写明具体需要处分的财产，处分不属于自己的财产是无效的等。

立遗嘱应该注意下列法律问题：遗嘱一般必由遗嘱人自己亲笔书写或者他人代写；书写完毕后，应遗嘱人在遗嘱上签上自己的名字，并注明年、月、日；遗嘱人在写遗嘱时是完全民事行为能力人，自书遗嘱基于自己的真实意思表示订立遗嘱才合法有效等。

签订劳动合同需要注意的有： 1、签订合同时，劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。 2、劳动者要了解清楚自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。 4、关于试用期的问题要特别注意。 5、劳动报酬