拖欠工资应该承担什么法律责任-律师图文普法-法师兄

拖欠工资承担什么法律责任
(一)接受行政处罚： 1、接受劳动行政部门的处罚。劳动部门可以责令其限期支付工资，如果逾期不支付，即会责令公司按应付金额50%以上100%以下的标准向员工加付赔偿金。 2、接受人社部门的处罚。 3、接受住房城乡建设部门、市场监督管理部门的

2020.05.16 164
无故拖欠工资应承担什么法律责任
用人单位无故拖欠工资会由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2020.02.01 130
拖欠工资需承担什么法律责任
(一)接受行政处罚 1、接受劳动行政部门的处罚劳动部门可以责令其限期支付工资，如果逾期不支付，即会责令公司按应付金额50%以上100%以下的标准向员工加付赔偿金。 2、接受人社部门的处罚具体地，根据以下情形接受相应的处理： (1)该部门

2020.06.09 260
拖欠民工工资承担什么法律责任
拖欠民工工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2020.09.15 193
拖欠工资需要承担什么法律责任
拖欠工资可能需要承担行政责任和刑事责任。由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金；若构成拒不支付劳动报酬罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

2020.04.08 129
拖欠工资应承担什么法律后果
用人单位无故拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

2020.10.12 126
拖欠工资法人要承担什么责任
承担民事责任和行政责任，情节严重的，追究刑事责任。

2020.02.25 317
公司拖欠工资法人承担什么责任
公司拖欠工资法人是不用承担责任的。但是因为法人的因素或者主观意向，导致工资拖欠的，法人可能被行政处罚。劳动部门可以责令其限期支付工资，如果逾期不支付，即会责令公司按应付金额50%以上100%以下的标准向员工加付赔偿金。

2020.11.25 563
欠公司工资不给应承担什么法律责任
用人单位欠员工工资不给，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2020.03.28 88
无故拖欠工资应承担什么法律后果
用人单位无故拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

2020.03.07 296
拖欠工资时股东承担什么责任
拖欠工资时股东不承担任何责任。因为法人有独立的财产权，以自己的全部财产对公司债务承担责任。若是股东出资不实或者是抽逃出资的，则不需要承担公司的债务。

2020.06.14 187
拖欠工资如何承担责任
公司拖欠工资可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。欠款未还只用承担民事责任，而不用承担刑事责任。向单位要工资需收集的证据： 1、来源于用人单位

2024.01.20 52
公司拖欠工资法人要承担什么责任
公司拖欠工资法人一般不承担责任。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2021.07.30 246