签完合同后什么是合同的变更解除变更事项-合同解除问题在线咨询-法师兄

行动指南

合同的变更就是签完合同后，在合同还没有完全履行之前，对合同当中的某些内容进行修改或补充，合同的解除是一方或者双方当事人，按照法律规定或合同中的约定解除合同效力，合同的变更需要双方当事人协商一致才能变更。

律师普法

合同变更协议中变更事项中合同有什么特征
合同变更协议的具体特征有： 1、须当事人协商一致。依法成立的合同对当事人具有法律约束力，不能擅自变更合同； 2、内容须明确。当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。

2021.04.29 134
当事人可以变更合同的变更事项吗
当事人不可以随意变更合同，与对方当事人协商一致才可以变更。一方当事人擅自变更合同的，构成违约，应当承担违约责任。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。

2021.03.23 178
变更解除合同的期限？
变更或者解除合同的期限由当事人约定；法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，应当自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内行使解除权。根据《民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。第五百六十四条规定，法律规定

2021.03.06 167

专业问答

公司合同变更合同变更不签的后果
根据《劳动合同法》的原则，公司要想变更劳动合同，必须取得劳动者的同意。你有权拒绝签订变更后的合同，也可以要求现在的公司按照原合同继续履行。当新合同明显违反原合同原则时，如工资大幅下降、责任变更等。，你

2021-11-30 15,340
合同解除变更事项的限制事项有哪些
1、原已存在有效的合同关系。 2、合同内容发生变化。 3、经当事人协商一致，或依法律直接规定及法院裁决，有时依形成权人的意思表示。 4、法律、行政法规规定变更合同应办理批准、登记手续的，应遵守其规定。

2022-11-20 15,340
合同变更是怎么回事合同变更后的法律效
合同的变更原则上向将来发生效力，未变更的权利义务继续有效，已经履行的债务仍然有效。 1、合同的变更以原合同关系的存在为前提，变更部分不超出原合同关系之外。 2、对于债权人和债务人变更主债权债务合同的履

2022-05-14 15,340
劳动合同的解除和变更怎么处理，劳动合同的解除和变更
劳动合同变更的条件： 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，应变更相关的内容。 2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，应变更相关的内容。 3、提出劳动

2022-05-06 15,340

法律短视频

01:11
什么是合同变更
合同变更是在不改变合同的主体，而使义务和权利发生变化的一种现象。合同变更不仅在实践中屡见不鲜，它也是合同制度中的一项重要内容。根据《民法典》规定：本法所称合同是法人、平等主体的自然人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利和义务关系的协议。

1,426 2022.04.17
01:20
允许变更和解除合同的条件
首先因为合同是双方当事人意思自治的体现，因此合同法明确规定了，在合同履行过程中，只要双方愿意就可以变更，甚至是解除合同。换句话说，允许变更或者解除合同的第一种条件，就是经过双方的合意。只要双方愿意，同时合同尚未履行完毕，就可以变更甚至是解除

1,520 2022.04.17
01:23
项目变更或解除的条件是什么
根据最新实行的《中华人民共和国民法典》规定，项目变更或者解除的条件有： 1、双方当事人协商达成一致，则可以变更合同； 2、双方当事人协商达成一致，也可以可以解除合同；一方当事人可以事先约定另一方当事人解除合同需构成的条件，当解除合同的条件发

1,696 2022.04.17

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