更新时间:2022.12.15
工资9600元应缴纳个人所得税250元。应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
工资5000元/月(6万元/年)以上要交个人所得税。居民个人的工资应当缴纳个人所得税,以每年的收入额减除费用六万元以及其他扣除后的余额,用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
根据《中华人民共和国个人所得税法》新修订,目前征收个人所得税的征收标准,从之前的3500元调整为5000元。同时今后计算个税应纳税所得额,在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外,还同时可以享受子女教育、继续教育、大病医疗、住
企业所得税的税率为25%。非居民企业在中国境内未设立机构、场所的,或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的,应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税,适用税率为20%。
居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。 非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使
月工资超过5000元应缴纳个人所得税。纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除、依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。 一、个人所得税缴纳标准档如下: 1、不超过36000元的部分,税率为3%,速算扣除数为0;
建筑工程企业所得税:按调整后利润总额计算纳税额。税率:3万元(含3万元)以下税率18%,3万--10万元(含10万元)税率27%,10万元以上33%。其他相关税收: 1、营业税:税率3%。 2、城建税:按营业税的5%计税。
工资收入16000元的,可以通过以下方式计算个人所得税数额: 确定应纳税所得额:16000-5000-五险一金=9200元。 确定税率和速算扣除数:25%,1005。 计算个人所得税数额:9200×25%-1005=1295元。
1.现在工资薪金申报个人所得税是执行:累计预扣法,是按照1月份至当前月份累计收入,减去累计免税收入、累计减除费用(5000×月数)、累计专项扣除、累计专项附加扣除、累计依法确定的其他扣除,作为应纳税所得额,按照对应税率计算累计应预扣税额,减
根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定: 1、起征点是5000元 2、就超过5000元部分征收(5000元超过5000元零元,即5000元不需要征税) 3、超过5000元部分,根据超过额度有不同的税率, A:低于3000元部分,也就是说,