关于买断工龄医疗保险问题

关于员工旷工离职后的保险问题，劳动者应该在与用人单位办理解除或是终止劳动协议的时候同时出具相关的证明，根据法律法规上的规定还应该在十五天的时间内办理关于劳动者的档案和社会保险关系的转移手续，对于住房公积金和社会保险转移手续需要分别到住房公积

参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇。 （1）中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统

1、参保人携带社保卡和本人身份证原件到办理社保卡的银行营业网点激活，银行的工作人员会帮助完成，激活后医疗保险账户就可以使用。 2、在医疗保险指定的医院使用社保卡也可以直接激活社保卡功能，在指定的医疗机构首次使用社保卡时，办理住院、挂号、门诊

可以补交。因为医疗保险作为大家在看病和买药方面的一种社会保障，在医保断交三个月后的确还是可以补交的，也不会有太大的影响的，而且公司或者是企业在医疗有关部门填写补交申请后签订补交协议等方面的协议之后，单位根据补交的通知单办理就可以了。

对于之后医保的缴纳方式没有具体的约束，有些地区允许在办理退休的时候，将不足年限的医疗保险金按照当年的比例进行一次性收取;有些地区则不要求公民一次性补缴所欠付的医疗费用，同时一次性办理退休和退保，但是所欠付的保费从起退休费用扣除，直至缴满相应

可以中断。 根据社保局的官网公布的规定： 1、医保缴费中断。是否累计算缴费年限，没有统一政策，应按当地规定为准。 2、参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内（含2个月）的，在补缴保费后，可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇，不计算中断缴费年

医疗保险是一项保障劳动者在生病时不受重大经济损失的社会制基本保险。一般正式用人单位都会要求替员工购买医疗保险，并且替员工支付部分保费。医疗保险是累积形式，医疗保险可以在中途中断缴费，但是在医疗保险中断缴费期间，当事人不享有医疗保险的待遇，生

买断工龄是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和

处理医疗事故的投诉部门有： 1、医院的专门科室进行投诉； 2、卫生局进行投诉； 3、如果医院里面的科室以及卫生局投诉均无效的的话，可以向当地卫生部门申请医疗事故鉴定，再到有管辖权的人民法院进行起诉。但是注意投诉之前要收集好投诉需要用到的证据

医疗保险可以中断，但是根据各地的政策不同，可能会对医疗保险报销产生影响。

医疗保险可以断交的。 医疗保险是累积形式，医疗保险可以在中途中断缴费，但是在医疗保险中断缴费期间，当事人不享有医疗保险的待遇，生病住院等都必须自费，不享有医保报销的待遇。医疗保险是一项保障劳动者在生病时不受重大经济损失的社会制基本保险。参保

异地户口买房规定：非本市户籍居民家庭，可以提供购房之日前5年内在所在地区连续缴纳3年以上个人所得税缴纳证明或社会保险缴纳证明的，限购1套住房。

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者申请工伤认定，要求填写《工伤认定申报登记